中新網(wǎng)寧波4月22日電(記者張慧慧 實(shí)習(xí)生屠建達(dá) 通訊員俞帥鋒)“我們對(duì)家庭教師的選擇十分仔細(xì)。我們自己出筆試題目，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考試，我還對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試?！睂幉ù髮W(xué)科技學(xué)院2005級(jí)機(jī)械專業(yè)的大學(xué)生何偉哲告訴記者。在這個(gè)求職季節(jié)，同是畢業(yè)生的何偉哲卻做起了考官，開始為自己的公司招聘人才。

　　年僅23歲的他現(xiàn)在有兩個(gè)身份，一個(gè)是寧波大學(xué)科技學(xué)院2005級(jí)機(jī)械專業(yè)的大四學(xué)生，另一個(gè)是寧波海曙易達(dá)家教服務(wù)有限公司的總經(jīng)理。

　　如今，面臨畢業(yè)的他一到周末就特別忙碌。與其他畢業(yè)生忙于求職面試不同的是，他的忙碌是為了替公司招聘人才。因?yàn)樗麄児疽呀?jīng)在籌備擴(kuò)張，打算設(shè)立擁有300平方米專用場(chǎng)所的培訓(xùn)學(xué)校，需要新招20到30個(gè)專職家教老師，從事從小學(xué)到高中科目的家教工作。

　　“對(duì)于這些畢業(yè)生的待遇，我們每月不會(huì)低于2000塊，還會(huì)幫他們交基本保險(xiǎn)和三金。”小何笑著說(shuō)。

　　從家教開始做起

　　據(jù)了解，“易達(dá)”的創(chuàng)立源于小何大一時(shí)期做家教的那段經(jīng)歷。剛讀大一時(shí)，小何跟其他同學(xué)一樣，只想做家教賺點(diǎn)生活費(fèi)。做了一段時(shí)間以后，牛刀小試的小何也開始嘗試給家教中介介紹客戶，從中收一點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)。然而，正是這番嘗試讓小何找到了創(chuàng)業(yè)的靈感。

　　在那段過(guò)程中，他發(fā)現(xiàn)那種在家長(zhǎng)和家教之間單槍匹馬做中介的小本經(jīng)營(yíng)模式有不少缺陷，收益少、客源少，業(yè)務(wù)斷斷續(xù)續(xù)等。而他在網(wǎng)上搜索時(shí)發(fā)現(xiàn)，北京某家教機(jī)構(gòu)通過(guò)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，強(qiáng)化專業(yè)化分工，做出了品牌和效益，在眾多大城市建立了分支機(jī)構(gòu)，成為一家頗有名氣的大公司。

　　受此啟發(fā)，小何在經(jīng)過(guò)一番市場(chǎng)調(diào)查后，在2007年底與另外6名同學(xué)一起成立了寧波海曙易達(dá)家政服務(wù)有限公司。公司地點(diǎn)就在學(xué)校的一座教學(xué)樓里，是學(xué)校免費(fèi)提供的辦公場(chǎng)所。

　　“剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我們比較困難，還好得到了學(xué)院的許多幫助。否則不可能走到這一步?！碧崞鹉嵌谓?jīng)歷，小何笑著告訴記者。

　　如今，何偉哲的家教公司的規(guī)模也越來(lái)越大，兼職的學(xué)生員工發(fā)展到了300多名，每月的營(yíng)業(yè)額都有10多萬(wàn)。而同時(shí)，他們當(dāng)初一起創(chuàng)立“易達(dá)”的幾個(gè)同學(xué)也都即將畢業(yè)。

　　需新招20到30個(gè)畢業(yè)生

　　隨著畢業(yè)的到來(lái)，何偉哲和他的公司都面臨著一個(gè)選擇。由于身份的變化，他們必須離開學(xué)校，很難繼續(xù)享受學(xué)校的各種優(yōu)惠政策，而且如果公司想要繼續(xù)發(fā)展，必須擺脫創(chuàng)業(yè)初期那種零敲碎打的模式，走上市場(chǎng)化的道路。

　　對(duì)此，何偉哲聲稱打算繼續(xù)經(jīng)營(yíng)“易達(dá)”，把它做大做強(qiáng)。他同時(shí)告訴記者，公司管理層的幾個(gè)大四同學(xué)都不準(zhǔn)備找工作了，而是選擇了和他一起繼續(xù)創(chuàng)業(yè)。

　　目前，他們的目標(biāo)就是把公司進(jìn)一步正規(guī)化和市場(chǎng)化。去年7月，他們?cè)趯幉ń瓥|游泳中心附近租下了180平方米的場(chǎng)地，開始正式向校外擴(kuò)張?，F(xiàn)在他們所要做的就是盡快完成學(xué)生公司與專業(yè)化培訓(xùn)學(xué)校的轉(zhuǎn)化。

　　“在校大學(xué)生做兼職家教，主要是想鍛煉自己，沒(méi)有穩(wěn)定性，家長(zhǎng)和學(xué)生也沒(méi)有穩(wěn)定感。我們公司想致力于打造一支有職業(yè)精神的家庭教師隊(duì)伍?！苯?jīng)過(guò)一年多的摸索，何偉哲總結(jié)出了大學(xué)生家教的局限。

　　現(xiàn)在，公司已經(jīng)有了兩名專職家教，都是前幾年畢業(yè)的大學(xué)生，何偉哲為他們提供了不錯(cuò)的待遇。接下來(lái)，何偉哲想招聘更多的專職家庭教師，給中小學(xué)生提供更高質(zhì)量的服務(wù)。

　　“我們今年準(zhǔn)備在寧波市區(qū)申請(qǐng)一所培訓(xùn)學(xué)校，這次我們要招聘20到30個(gè)畢業(yè)生。”何偉哲說(shuō)。