“大學(xué)體育課選修健美操的女生有兩種，一種是花枝招展的美女，一種就是像我這樣不起眼的胖女孩兒?！濒吣洗髮W(xué)2008屆畢業(yè)生吳奕說(shuō)。這門(mén)在很多同學(xué)看來(lái)可有可無(wú)的課程，讓她重新認(rèn)識(shí)了自己和教師這個(gè)職業(yè)。

“我手腳不靈活，但是體育老師總是鼓勵(lì)我?！钡脚R近期末自編操分組比賽的時(shí)候，吳奕和兩個(gè)同樣不起眼的女生組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。比賽當(dāng)天，其他團(tuán)隊(duì)都穿著漂亮的健美操服裝，吳奕和隊(duì)友卻只敢穿寬大的校服。“但令所有人瞠目的是，我們獲得了最高分！”吳奕一直記得當(dāng)時(shí)的激動(dòng)心情，“老師對(duì)全班同學(xué)說(shuō):‘你們知道我為什么給她們打最高分嗎？因?yàn)樗齻冸m然不是表現(xiàn)最好的，但是她們是最努力的！’”

近日，中國(guó)青年報(bào)社調(diào)中心通過(guò)騰訊教育頻道，對(duì)3129名大學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查中，88.1％的人表示，大學(xué)教師對(duì)自己一生都有影響，其中16.9％的人表示“影響很大”。

77.3％的人認(rèn)為大學(xué)教師應(yīng)該做到平等公正，不以成績(jī)優(yōu)劣或家庭背景區(qū)別對(duì)待學(xué)生

不久前，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育學(xué)科評(píng)議組成員劉海峰在《中國(guó)教育報(bào)》發(fā)表了一篇題為“大學(xué)教師不是蠟燭”的文章。他認(rèn)為，大學(xué)教師不僅僅只是奉獻(xiàn)，還可以在教書(shū)育人中獲得快樂(lè)。“對(duì)有理想的大學(xué)教師來(lái)說(shuō)，從事大學(xué)教職是一種通過(guò)個(gè)人努力可以獲得成就的生存方式。”

調(diào)查顯示，77.3％的人認(rèn)為，大學(xué)教師應(yīng)該做到平等公正，對(duì)學(xué)生一視同仁，不以成績(jī)優(yōu)劣或家庭背景區(qū)別對(duì)待學(xué)生；73.7％的大學(xué)生認(rèn)為，大學(xué)教師應(yīng)該富有人格魅力；72.0％的人認(rèn)為大學(xué)教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生有責(zé)任心，在學(xué)習(xí)和生活上幫助學(xué)生。

“他，不以善小而不為，毫無(wú)矯揉造作之情，此舉簡(jiǎn)單、自然而純真，讓眾多已對(duì)社會(huì)、對(duì)當(dāng)今大學(xué)生公共道德失去信心的人，似乎又收獲了些什么……”這是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授范忠信寫(xiě)給一位普通學(xué)生的親筆信。

2005年6月19日，當(dāng)時(shí)還是中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)大二學(xué)生的劉冰在上課路上，看到一袋早點(diǎn)食品被來(lái)往車(chē)輛輾壓、行人踐踏。劉冰隨手撿起，扔進(jìn)了垃圾桶。這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)，被路過(guò)的范忠信捕捉到了。幾天后，他托人將這封題為“賢哉學(xué)子”的親筆信交到了劉冰手中?！澳欠庑诺淖掷镄虚g都能讓人感到范教授對(duì)教書(shū)育人的激情，只有真正樂(lè)業(yè)的教師才能感染和影響學(xué)生，并將那分激情傳遞下去?！眲⒈f(shuō)。

調(diào)查中，85.0％的大學(xué)生認(rèn)為，教師就應(yīng)該以教書(shū)育人為樂(lè)，樂(lè)業(yè)的教師才是成功者。

“我喜歡跟學(xué)生打成一片，和他們做朋友我感到十分幸福，從中體會(huì)到人生的價(jià)值?！北本┐髮W(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)王詠梅很受同學(xué)的歡迎。有一次，她修產(chǎn)假不能上課，學(xué)院排課時(shí)忘記把授課教師的名字做修改?！昂髞?lái)有些學(xué)生跟我說(shuō):‘王老師，大家本來(lái)都抱著看美女老師的好心情去選了您的課，結(jié)果第一節(jié)課滿(mǎn)懷期待地等來(lái)了一位很健碩的男教師，一教室的人都笑翻了。’我聽(tīng)了也很開(kāi)心，覺(jué)得這是學(xué)生對(duì)我工作的鼓勵(lì)?！?/span>

在北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教授李英桃看來(lái)，教師就應(yīng)該成為“綠葉”，并享受做“綠葉”的快樂(lè)。在北外的網(wǎng)絡(luò)論壇上，常常會(huì)有學(xué)生留言力挺她的課?！矮@得學(xué)生的肯定，我當(dāng)然很高興。但我最高興的還是看到學(xué)生的成長(zhǎng)，就如同我的老師在看到我幸福地做自己喜歡的事情一樣，他也會(huì)感到自豪?！?/span>

1986年，學(xué)生時(shí)代的李英桃家里條件不好，她的導(dǎo)師，現(xiàn)北京師范大學(xué)教授張宏毅，拿出了自己本就不多的糧票，讓她買(mǎi)點(diǎn)大米帶回家里?！按撕?，張老師會(huì)不時(shí)地給我一些東西，補(bǔ)給我的生活。我能感覺(jué)到，他因?yàn)槟軒蜕衔曳浅？鞓?lè)?！?/span>

“海歸教師”不及“本土教師”？

采訪中，不少大學(xué)生表示“現(xiàn)在的教師只忙于做課題，忽略了與學(xué)生之間的交流”，“如今師生關(guān)系更功利化了”，“老師上課就是照本宣科，沒(méi)有什么新的東西”。

調(diào)查顯示，40.9％的大學(xué)生對(duì)當(dāng)下教師的整體素質(zhì)“不太滿(mǎn)意”，50.4％的人覺(jué)得“一般”，僅6．7％的人表示“滿(mǎn)意”。

北京某高校在讀研究生小王告訴記者，有些老師上課會(huì)“盡情使用專(zhuān)業(yè)詞匯”，很多詞匯學(xué)生都聽(tīng)不懂，“有炫技之嫌”，甚至有時(shí)候下課鈴一響，老師就奪門(mén)而出，不見(jiàn)蹤影?！拔覀円埠芟雴?wèn)問(wèn)題，但一堂課下來(lái)，不懂的地方太多，就懶得去問(wèn)了。我很懷念高中的老師，很認(rèn)真仔細(xì)，和學(xué)生的關(guān)系也很親密?！?/span>

調(diào)查顯示，70.4％的人認(rèn)為教師首先要讓學(xué)生聽(tīng)懂課程內(nèi)容，而不是自說(shuō)自話；72.6％的人認(rèn)為教師上課應(yīng)該聲情并茂，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。此外，86.5％的大學(xué)生認(rèn)為，大學(xué)教師首先應(yīng)該是博學(xué)多才的，能給教學(xué)生前沿知識(shí)和觀念，拓寬學(xué)生眼界；56.2％的人認(rèn)為教師應(yīng)嚴(yán)于律己；39.1％的人認(rèn)為，教師首先應(yīng)該科研水平突出，學(xué)術(shù)成就出色。

“絞盡腦汁讓學(xué)生喜歡授課內(nèi)容并明白授課內(nèi)容，是教師的責(zé)任?！蓖踉伱氛f(shuō)，她教授的審計(jì)學(xué)課程如果只依靠書(shū)本，學(xué)生很難抓住課程精髓，需要平時(shí)在生活中有意識(shí)地搜集審計(jì)實(shí)踐的經(jīng)典案例和故事，從故事中抽絲剝繭，再結(jié)合理論進(jìn)行驗(yàn)證，就會(huì)給學(xué)生留下很深刻的印象。

“不過(guò)，當(dāng)下大學(xué)教師水平確實(shí)參差不齊?！蓖踉伱氛f(shuō)，2001年起，高校教師的收入有了一次明顯的提高，尤其是經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、公共關(guān)系類(lèi)這樣的熱門(mén)學(xué)科。一些有學(xué)術(shù)資源又喜歡投機(jī)的人把這個(gè)信號(hào)當(dāng)成牟利的手段，研究經(jīng)費(fèi)、國(guó)外基金和國(guó)家撥款成了他們搶奪的資源，使他們開(kāi)始追逐名利，不務(wù)正業(yè)。

調(diào)查顯示，62.1％的人認(rèn)為大學(xué)教師首先應(yīng)教書(shū)育人，然后才是做課題、申請(qǐng)項(xiàng)目。

此次調(diào)查中，還有大學(xué)生留言表示，當(dāng)下國(guó)內(nèi)盛行的引入“海歸教師”的做法，成效并沒(méi)有想象中的明顯，一些“海歸教師”甚至不及“本土教師”會(huì)講課。

調(diào)查顯示，21.9％的人覺(jué)得“海歸教師”在某些方面比“本土教師”有優(yōu)勢(shì)，但差距不大；12.8％的人認(rèn)為兩者水平差不多；但更多的人（42.2％）認(rèn)為孰優(yōu)孰劣要因人而異；7．7％的人認(rèn)為“海歸教師”的優(yōu)勢(shì)很大；4．6％的人認(rèn)為“本土教師”比“海歸教師”做得更好。

“片面地說(shuō)‘海歸老師’不會(huì)講課是不負(fù)責(zé)任的，我的海歸同事當(dāng)中，獲得學(xué)生認(rèn)可、得到學(xué)校教學(xué)標(biāo)兵獎(jiǎng)的老師也有很多?！睋碛忻绹?guó)匹茲堡大學(xué)會(huì)計(jì)系博士學(xué)位的北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授羅煒說(shuō)，美國(guó)大學(xué)課程的設(shè)置非常有系統(tǒng)性，教學(xué)配套的設(shè)施和材料都很豐富，而不是只有一本教材和一份講義?！昂w教師”會(huì)幫助國(guó)內(nèi)的課程設(shè)置漸漸跟上國(guó)際先進(jìn)的步伐。

但羅煒坦言，“海歸教師”也存在問(wèn)題和挑戰(zhàn)。國(guó)外的研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)研究型學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦慕處煷蟾判枰狡吣陼r(shí)間。作為教師，不僅要致力于自己懂，還要考慮如何將知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蜃寣W(xué)生容易接受的內(nèi)容。而讓別人懂的過(guò)程會(huì)比自己弄懂更艱難，需要長(zhǎng)期的訓(xùn)練。

“我們希望學(xué)生能給我們一些時(shí)間，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)都有一個(gè)過(guò)程?！w教師’可能對(duì)國(guó)內(nèi)情況了解不夠，上課時(shí)不能貼合國(guó)內(nèi)特色，但我們會(huì)花時(shí)間去學(xué)習(xí)、了解，盡快本土化?！绷_煒說(shuō)。