隨著新選拔的11名校長近日上崗，江蘇省睢寧縣對中小學(xué)校長實行的全新人事改革有了實質(zhì)推進，也意味著，取消校長行政級別、實行校長組閣制在睢寧拉開。

　　今年8月底，睢寧縣出臺文件，在全縣推行中小學(xué)校長人事制度改革，先期面向全縣教育系統(tǒng)公開選拔11所中小學(xué)“一把手”。按照文件規(guī)定，睢寧今后將取消全縣中小學(xué)校長行政級別，原任校長級別進入檔案，新任校長不設(shè)級別，一律實行聘任，四年一聘，連任同所學(xué)校的校長不得超過兩屆。實行校長聘任制以后，校長有權(quán)“組閣”，副校長和教導(dǎo)主任等職位可由新任校長確定人選。

　　據(jù)了解，競聘上崗的校長在擁有“組閣”等大權(quán)的同時，其權(quán)力也受到相應(yīng)制約。按照睢寧的規(guī)定，對聘任制校長設(shè)立彈劾程序，10名教師聯(lián)名即可激活彈劾程序，由全體教師公開投票，不稱職票數(shù)達到50%時，予以彈劾。教育主管部門每年對校長工作績效考核一次，4年任期屆滿綜合考核一次，不合格者予以解聘。

　　與此相配套，睢寧縣還規(guī)定，校長工資的40%設(shè)為特別工資專用賬戶，考核不合格的不撥付。設(shè)立功勛校長獎，一次性獎勵5萬元。

　　按照這一新的人事制度選拔出的11名校長，年齡最長者44歲，“70后”占一半以上。新任邱集中學(xué)校長甄方圓原是睢寧縣職教中心電大部主任，他感慨道：以往從一名普通教師熬到校長，至少需要20年。校長聘任制給了有才華有抱負(fù)的普通教師實現(xiàn)夢想的機會。

　　據(jù)介紹，至明年暑假前，睢寧縣所有76名公辦學(xué)校校長將全部完成競聘上崗。(記者申琳）