據(jù)悉,武科大中南分?,F(xiàn)有的千余名教職工均實行聘任制,上至校級領導下至一般員工,每個學期都要接受學校對其工作的考核,考核結果會直接關系到教職工個人未來晉升、職稱評定和學期獎金等。
該校規(guī)定,領導干部向家長索賄、利用職務之便以權謀私,教師在學生成績上隨意打分、劃考試范圍、泄露試題、答案,教工收取學生家長及錢財、介紹學生到校外參加培訓收取好處費等行為一經(jīng)查實,期末考核時均實行“一票否決”。
除了這些“禁令”外,“師德”也成為武科大中南分校對專任教師學期工作考核的重要內(nèi)容。據(jù)悉,該校對專業(yè)教師通過教學質量、改革創(chuàng)新等4個大類14個方面進行考核,在滿分為100分的考核中,僅“師德”一項占就到了24分。該校規(guī)定,教師師德由學生、素質導師、督導等共同打分,其中學生打分的權重占的比例最高。
在對教職工違反“禁令”的行為進行嚴懲的同時,武科大中南分校也同時規(guī)定,做出了重要貢獻的教職工考核可加分,教師獲得教學成果獎等均可獲得獎勵加分。
http://edu.ifeng.com/news/200911/1125_6978_1449939.shtml
肖慶蘭搜集整理
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