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                                           家家都需要的家庭教育——這是一次幾代人享用不盡的充電之旅(視頻)

      解讀:家庭教育現(xiàn)代化和家庭教育十大理念(視頻)

     家庭教育是專業(yè)的,可以提升我們育人素養(yǎng);

     家庭教育是樸素的,可以服務于每一位家長;

    家庭教育是實用的,可以解決身邊具體問題;

     家庭教育是科學的,可以改變我們生存現(xiàn)狀。

                                ——顧曉鳴

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    高職生簽約率暫領先本科生 月薪僅比本科少143元

    (2009-12-06 16:10:00)   [編輯]
    2009年12月04日 09:41新民晚報

      本報訊 “騰訊-麥可思-2010屆大學畢業(yè)生流向月度跟蹤調查”報告昨天發(fā)布,截至11月25日,已有22%的受調查畢業(yè)生找到了“婆家”,高職生平均簽約率高于本科生,薪資直追本科生,平均簽約月薪僅比本科生少143元。

      調查共收到2010屆大學畢業(yè)生有效答卷共17611份,其中本科9100份,高職高專8511份。調查發(fā)現(xiàn),截至11月25日,已經(jīng)有21%的2010屆本科畢業(yè)生和23%的2010屆高職高專畢業(yè)生與雇主簽約。

      薪資外企高民企低

      調查顯示,2010屆本科和高職高專畢業(yè)生實際簽約月薪為2273元、2130元。

      不同類型雇主中,“中外合資/外資/獨資”企業(yè)簽約薪資高居榜首,應屆本科畢業(yè)生為2589元,高職高專畢業(yè)生為2408元;而“民營/個體企業(yè)”簽約薪資最低,本科畢業(yè)生為2082元,高職高專為1884元。

      機關事業(yè)最受青睞

      值得注意的是,薪資并非大學畢業(yè)生擇業(yè)的第一考量因素,外企并非畢業(yè)生最期望去的雇主類型。截至11月25日,“政府機構/科研事業(yè)單位”是未簽約本科生最期望去的雇主類型(29%),高職高專則為“國有企業(yè)”(29%)。

    http://edu.ifeng.com/news/200912/1204_6978_1461925.shtml

    肖慶蘭搜集整理

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