今天開科務(wù)會，會上主任提了幾點(diǎn)要求，可我聽著跟批評沒什么兩樣。開完會我氣乎乎地繃著臉回到了辦公室。
    我不知道怎么會有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，自己的工作說不出第二條，卻還滿眼盯著別人的不足。有話在部門內(nèi)部說不行嗎？還要拿到大部門會議上去說，那不明擺著是在領(lǐng)導(dǎo)面前說我的不是嗎？我真不明白她為何不挑她自己和另一位同事的不足，眼睛成天盯著我的工作。到底是整個部門只有我有事做，還是對她們滿意，對我的工作不放心？每次安排計(jì)劃或執(zhí)行什么新規(guī)，都是拿我沖鋒陷陣，仿佛我的工作是唯一的和最重要的，可平時(shí)在心里又認(rèn)為我沒做什么事。真是矛盾！在這種領(lǐng)導(dǎo)底下干活真累！我受夠了！
    每次她用那種方式對我的時(shí)候，我不由自主地就想到她的孩子，還有我的兒子。她就象盯她兒子學(xué)習(xí)一樣盯著我的工作。她一方面肯定我的工作能力，一方面又否認(rèn)我的工作態(tài)度；無論我怎樣努力，怎樣付出她都認(rèn)為是應(yīng)該的，或遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)該更好，做得更多；在她眼里，我所有的優(yōu)點(diǎn)都被缺點(diǎn)所掩蓋，我怎么也不能讓她滿意。她的這種思想和言行讓我傷心欲絕，我煩透她了。我不由得慨嘆：她的兒子真可憐，她對我亦如此，對她兒子且不更過分（對我總會留點(diǎn)情面吧，畢竟我是一個成人）？我都煩惱至此，她的兒子又是受著怎樣的煎熬??！她的行為也時(shí)刻警醒著我：我可千萬不能象那樣對我的兒子！
    她就象陰霾一樣籠罩著我，甩都甩不掉。當(dāng)這句話從腦海中冒出的時(shí)候，我自己都嚇了一大跳：我的兒子是否也這樣認(rèn)為我呢？畢竟別人的缺點(diǎn)是不足以讓你生氣的，只有跟你有關(guān)時(shí)你才會生氣。這一刻，我恍然大悟：她對我的方式猶如我對兒子，我之所以煩她是因?yàn)槲乙蚕笏?，我煩她是對自己的不接納！
    寫到這兒，我都不敢往下想。我也讓兒子如此苦不堪言嗎？那我是怎樣一個母親啊！我卻還高舉著愛的旗幟，唱著愛的贊歌。不要！不要！……