本周，圍繞80后的“啃老”行為，某報社開展了為期三天的網絡調查活動，調查結果顯示：比例高達62%的80后年輕人，承認2年內“啃過老”，預期3年內還會啃老的人，比例占54%。表面來看，收入低（年薪多在5萬元之下）、物價上漲、買房壓力大，是“啃老”堂而皇之的理由；但記者調查后發(fā)現：除了頻繁跳槽導致經濟困頓外，過度消費、盲目使用信用卡、不會理財，也是80后“啃老”的重要原因。
報社調查
三成有房受訪者全部首期靠父母
多數80后愿擺脫“啃老”
通過分析調查問卷，中央財經大學商學院傅曉霞副教授也發(fā)現了諸多“正能量”的亮點，例如84%以上的被訪者在未來5年里均有明顯的理財目標；
在家庭流動資產中，80后的選擇趨向多元化，銀行理財產品、黃金、基金、債券、股票、存款均有涉及。
面對記者的采訪，廣州某大型國企員工、26歲的陳小姐就說：“其實，‘啃老’只是暫時現象；多數人都不想‘啃老’，多數人也不得已‘啃過老’。工作要努力，攢錢要細心，遲早是要搬出去生活自理。”
陳小姐的同事、27歲的小林則告訴記者：“我已在番禺買了套公寓，首付要50萬元，這么貴，我一個人肯定拿不出來，還是父母幫了忙。雖說也‘啃了老’，但以后供房都要靠我自己，也不能懈怠?！?/span>
傅曉霞預計未來幾年里，隨著社會經驗的增加、收入的增多，更多的80后都會回到良性循環(huán)的軌道上來科學理財、積極生活。
“啃老”追因
一、月入四千以下近六成
根據本報的調查結果顯示，57%的80后年輕人，年薪收入在5萬元以下，也就是說過半數的80后月收入低于4000元，在城市工薪族中屬于偏低的水平。
28歲的阿龍在接受本報記者采訪時就表示他之所以“啃老”，個人、環(huán)境都有“責任”。他表示：“物價上漲了，什么東西都貴，現在的5000元月薪，可能趕不上10年前的2000元。我換過兩份工作，收入水平也沒有實質的提高?！?/span>
二、跳槽太頻繁
荔灣區(qū)的本地妹小董今年已經29歲了，卻還待在父母家中做“啃老族”。她畢業(yè)6年里換過7份職業(yè)，干得時間最長的一份不到18個月?！笆杖胩?，不合心意”是小董跳槽的主要原因，可跳槽的實際效果并不好。
“今年3月找到的工作，本說有7000元月薪，但來了后才發(fā)現公司沒有什么福利，保險也沒有買齊全；而且工作很辛苦，雙休日加班是家常便飯，總體來看，還不如原來月薪5500元的單位?！毙《缡钦f。
大城市中，類似小董的例子不勝枚舉，年紀大于25歲，仍無法自立。每“跳槽”一次，都有少則一兩個月、多則半年時間的“無收入期”，沒有經濟來源，之前的積蓄也不夠，索性回父母家“啃老”。
三、過度消費
廣州仔阿龍28歲，外表帥氣陽光，而且剛剛跳槽到一家星級酒店當大堂經理，但他實際上卻是位名副其實的“啃老族”：大學畢業(yè)后4年，吃住全在父母家，換手機、買手表、旅游這樣的“大件”消費也全由父母“報銷”。說起來，阿龍現在的月工資也有五六千元，但就是攢不下什么錢，自己也覺得很慚愧：“朋友聚會、買買衣服、汽車加加油（車是父母的），好像就不剩什么了?！?/span>
四、不擅理財投資無門
從調查結果與記者采訪的情況來看，80后年輕人深感投資無門的同時，也普遍存在理財知識匱乏的問題。對此，傅曉霞認為：80后銀行定期存款占比大，說明兩個問題：一是80后積累不足、理財懈怠；二是80后普遍不會理財；在銀行存款方面配置過多的流動資金，看上去是安全了，實際上卻在無形中流失財富。
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- 80后-其實我不想”啃老“ [2013-09-05 15:31:56]
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