寶貝群人氣指數(shù)不斷上升，近來很多優(yōu)秀指導師加入，使得人才人力資源得到了充分保證，為群交流和服務質量的持續(xù)穩(wěn)升起到了重要的作用。

當初建群，就制定目標：專業(yè)正氣、團結協(xié)作、學習共進。先塑群文化，先凈群環(huán)境，專業(yè)引領。

初時，寶貝對有些提法和做法不是十分理解，比如人選問題。但是，寶貝有個優(yōu)點：信任、執(zhí)行和堅持。

大半年來，指導師在群里通過服務不斷得到體驗，繼而通過針對性業(yè)務培訓，使指導水平有了很大的提高。很多家長在群里，也從咨詢討答案型，成長為交流學習型。常常，家長們的交流內(nèi)容，其實就是給指導師上案例課。指導師和家長就是在這樣的學習群中共同成長和進步。

現(xiàn)在群通過口碑相傳，不斷得以擴展。所有在群的家長和指導師都分外珍惜大家在一起的時光，也自覺營造和維護環(huán)保綠色群。

事實證明，這種高標準、嚴要求的群經(jīng)營管理的方法是正確的。等群滿員200人時，我和寶貝，將兌現(xiàn)諾言：我為家長上次課。然后，我們一起為有需求的指導師打造同樣的品牌群，讓愛和能力傳遞、復制出去。