近幾天,幾位家長(zhǎng)給我留言,內(nèi)容大致是孩子在學(xué)校受委屈了,遭遇到了“班主任危機(jī)”。語(yǔ)音上只與一個(gè)家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通,另兩個(gè)朋友沒(méi)有在線,也許在線的時(shí)間我又沒(méi)在。我只有在這里把四中黃向偉校長(zhǎng)的一篇文章轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),希望對(duì)這幾位家長(zhǎng)有所幫助:
一位家長(zhǎng)前日留言:自己的女兒遭遇了“班主任危機(jī)”。這是學(xué)生最可憐、家長(zhǎng)最頭疼的事情。如同我們到醫(yī)院看病卻得罪了主刀大夫一樣,心里忐忑不安可想而知。
急切的盼望大家的回復(fù):幫幫我
一月18日(星期四),北京市教委要求學(xué)生填寫(xiě)一份學(xué)生對(duì)學(xué)校滿意度的調(diào)查表.其中表頭提到任何人不得看這份調(diào)查表,這是你的隱私。其中一條是對(duì)班主任老師的意見(jiàn)和建議,我女兒填的是:老師應(yīng)該公平地對(duì)待學(xué)生。第二條是學(xué)生對(duì)學(xué)校的建議和要求,我女兒填的是:這份調(diào)查表應(yīng)該直接交給學(xué)校,而不是班主任老師。
接下來(lái)發(fā)生了不該發(fā)生的故事
班主任老師,從筆跡上辨認(rèn)出這是我女兒寫(xiě)的,拿著這份表問(wèn)孩子:“這是你寫(xiě)的嗎?”孩子承認(rèn)是她寫(xiě)的。
老師把她叫出去問(wèn):“老師對(duì)你這么好、你這么好的學(xué)生、這么評(píng)價(jià)老師、老師很不能理解、說(shuō)我不公平,春雷被作文比賽,咱班就一個(gè)名額我推薦,你還說(shuō)我不公平?!?br /> 這時(shí)老師又說(shuō):“接下來(lái)你準(zhǔn)備怎么辦?”我女兒說(shuō):“那我給您改貝?!?這張表明確要求不得涂改)老師又給孩子第二張表,并且告訴孩子,回到班級(jí)我還要說(shuō)這件事。
班主任回到班級(jí)說(shuō):“一個(gè)女同學(xué)寫(xiě)的老師不公平,我看后的感覺(jué)是一個(gè)字寒。還有另外一個(gè)同學(xué)寫(xiě)老師你注意休息,我看后的感覺(jué)一個(gè)字暖?!?br /> 孩子拿著第二張表就哭。有同學(xué)勸到:“哭什么呀,寫(xiě)點(diǎn)好話不就完了。”
孩子在對(duì)班主任的意見(jiàn)一欄寫(xiě)下:“無(wú)”
期間,有一位老師安慰孩子:“你去跟老師說(shuō)我一時(shí)心急,沒(méi)想好就寫(xiě)的?!?br /> 孩子去老師辦公室說(shuō)了這番話。班主任說(shuō):“沒(méi)事了?!?br /> 到晚生回寢室前,孩子給我打電話,說(shuō):“媽媽、我考試沒(méi)考好、今天哭了?!?br /> 我電話安慰孩子,孩子說(shuō)媽媽我沒(méi)事了,我相通了。孩子沒(méi)有提到這件事,我粗心也沒(méi)多想。
第二天一早,我給班主任打電話,說(shuō)孩子沒(méi)考好,哭了,老師也沒(méi)有跟我提起事因。
星期五,晚上孩子帶回來(lái)一份給家長(zhǎng)的調(diào)查表,我在填寫(xiě)的時(shí)候孩子說(shuō)她也填一份。
才把事情的真相告訴我,我問(wèn)孩子,為什么星期四晚上不告許媽媽?zhuān)⒆诱f(shuō)老師說(shuō)媽媽很辛苦,不要什么事都跟媽媽說(shuō),我怕你著急。
但是,我的感覺(jué)心疼,憤怒。
教委作為例行工作,一定會(huì)在學(xué)期末對(duì)教師進(jìn)行評(píng)議,其中學(xué)生評(píng)議應(yīng)該屬于民主評(píng)議了。作為教師尤其是班主任,不僅要進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的教學(xué),還要進(jìn)行學(xué)生的思想教育、品行培育、行為管理等等。每個(gè)老師都有自己的性格特點(diǎn),教學(xué)教育方法也會(huì)有所不同,每天面對(duì)那么多學(xué)生,多少可能會(huì)有一些關(guān)注不到的地方,難免會(huì)發(fā)生學(xué)生感覺(jué)受到傷害或者感覺(jué)不公平的情況。所以在學(xué)生評(píng)議老師的時(shí)候,會(huì)把平時(shí)積壓在心中的這種感受表達(dá)出來(lái),而學(xué)生所表達(dá)的這種感受,可能會(huì)讓老師覺(jué)得委屈,甚至氣憤。其實(shí)這些事情無(wú)可厚非,也是學(xué)生人生中的一種經(jīng)歷。只是學(xué)校在處理這些事情的時(shí)候如果欠妥當(dāng),當(dāng)成形式主義一帶而過(guò),就會(huì)無(wú)形中降低評(píng)議的作用,甚至引起麻煩。這位家長(zhǎng)遭遇的就是這樣一種情況。
從孩子做出的兩個(gè)回答上來(lái)看,提出“老師應(yīng)該公平對(duì)待學(xué)生”,就說(shuō)明這位老師肯定有過(guò)并且不止一次的出現(xiàn)過(guò)誤解學(xué)生的情況,而且不是針對(duì)這個(gè)孩子的。這個(gè)孩子應(yīng)該是在公平的就事論事。老師簡(jiǎn)單的將此事認(rèn)為是在學(xué)生自己申辯,也可能是情急之中的失誤。認(rèn)為“學(xué)生評(píng)議應(yīng)該直接上交學(xué)?!保驼f(shuō)明此為老師就有分辨學(xué)生筆跡來(lái)找后帳的前車(chē)之鑒。唉!這位老師對(duì)學(xué)生的熟悉了解可見(jiàn)一斑。應(yīng)該說(shuō)這個(gè)孩子是個(gè)聰明、正直且明辨是非的學(xué)生。
作為老師,關(guān)心學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià),應(yīng)該可以看做是工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé)之心,應(yīng)該聞過(guò)則喜。在這種事情上揣摩學(xué)生筆跡,已有小人之嫌,還找孩子談話,去向孩子們申訴自己所謂“寒”“暖”之詞,更是有些可笑。難到教師工作是要追求小小的孩子們來(lái)用語(yǔ)音和行為溫暖為師者的心靈嗎?有些老師在工作中一直以自己為對(duì)生負(fù)責(zé)自居,其實(shí)并未將孩子們放在平等的位置上對(duì)待。越是低年級(jí)的老師出現(xiàn)這種情況的幾率越高。
作為學(xué)生,遭遇這種情況應(yīng)該還屬幸運(yùn)。畢竟老師還明確主動(dòng)的將此事向?qū)W生講清楚,說(shuō)明老師對(duì)該生還是很信任,并未因此事影響對(duì)學(xué)生的看法和態(tài)度。能說(shuō)開(kāi),就說(shuō)明此事已經(jīng)結(jié)束,就無(wú)需再去計(jì)較。換種情況:老師不和學(xué)生談,不在班級(jí)上和孩子們講明自己的態(tài)度,悄悄的干活,這對(duì)孩子的傷害可是潛移默化的,可謂陰險(xiǎn)至極。這些情況家長(zhǎng)應(yīng)該和孩子多做溝通,幫助孩子減少心理壓力,多和老師溝通,教育孩子,不能因此一件事情否定老師所有工作。
對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),對(duì)于此種事情確實(shí)棘手:如果沒(méi)有能力給孩子轉(zhuǎn)學(xué),確實(shí)無(wú)法和這位老師去理論,總有種投鼠忌器的感覺(jué)。不理論,總覺(jué)得自己孩子受到了不應(yīng)有的傷害,心里忿忿然。回想我們自己每個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程,都不會(huì)在一個(gè)和風(fēng)細(xì)雨的溫室成長(zhǎng),都曾遇到過(guò)這樣或者那樣的傷害,如何戰(zhàn)勝挫折讓自己快速的成長(zhǎng),是孩子發(fā)展的主題。應(yīng)該說(shuō)孩子在學(xué)校中遇到這類(lèi)事情是很正常的,要給孩子以信心,要結(jié)合孩子的年齡和性格特點(diǎn)給孩子講處理問(wèn)題的策略和方法。我們還是要相信老師,相信學(xué)校,多和老師溝通交流,淡化矛盾,盡力給孩子創(chuàng)造健康的成長(zhǎng)空間。
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