告訴職場得意的老公——
寶寶讓你回家當(dāng)煮夫
今日女報/鳳網(wǎng)記者 余枚珠
“家庭煮夫”，指的就是時下熱播電視劇《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》中許小寧那樣的男人。這個詞并非新詞，電視劇的火爆使它再次成為熱門話題。類似的叫法還有“家庭婦男”等等。
通常,“家庭煮夫”指男人專職在家照顧家庭，其樣本就是《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》中黃磊飾演的許小寧，他不僅放棄了自己的工作，在家里洗衣做飯、打掃衛(wèi)生、教育孩子，甚至還要為老婆洗臉洗腳，服侍得無微不至。
不過，這部電視劇對“家庭煮夫”有了全新的闡釋，這些在家做“煮夫”的男人并非沒有能力在職場拼搏，而是事業(yè)小有成就卻主動選擇階段性的在家“相妻教子”。他們被女人們激動地稱作“二十四孝老公”，所以網(wǎng)上不斷有人喊出“嫁人就嫁許小寧”的口號。
當(dāng)然，很多人會認為“許小寧式”的老公只會在電視劇中出現(xiàn)，在現(xiàn)實生活中可遇不可求。殊不知，在現(xiàn)實生活中這樣的“煮夫”并不少見，電視劇中的“夫聯(lián)”也已在網(wǎng)絡(luò)上遍地開花。尤為重要的是，讓男人回家當(dāng)“煮夫”有了更新的理由——專家證實，家有“煮夫”對寶寶的成長有意想不到的幫助。
同時，常年在職場拼搏的丈夫也可以松口氣，休息調(diào)整一下，讓老婆放心在外做“勝女”，辛苦操持家務(wù)的女人也可以享受一下電視劇中“蘭心”的待遇。
現(xiàn)在開始，不妨讓他做一次階段性的“煮夫”、以寶寶的名義，讓整個家庭都享受一次“男主內(nèi)”的科學(xué)進化。即便他事業(yè)小成，職場得意。
家庭煮夫”結(jié)盟啦
跟班、保姆、按摩師、軍師、保育員……這是電視劇中許小寧在家的多重角色。其實，“家庭煮夫”這一稱謂很早就在國外出現(xiàn)，人們將他們稱作SAHD（stay-at-home dads）。據(jù)稱，在英國，有60萬男性在家里當(dāng)全職丈夫，是10年前的10倍。有國外學(xué)者認為是社會文化的進步和價值多元提供了家庭模式多樣化的可能。
在國內(nèi)，《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》中三個居家大男人的出現(xiàn)，使得這一群體備受關(guān)注。事實上，借助于網(wǎng)絡(luò)，“家庭煮夫聯(lián)盟”早已出現(xiàn)，主動選擇做“煮夫”的男人們不再羞于“居家”，而是極具幸福感地在論壇中討論如何帶孩子，如何哄老婆，甚至也開始“曬”自家的幸福照片。
鳳雅周刊記者在國內(nèi)著名的論壇“貓撲”中就發(fā)現(xiàn)了一個名為“婦男聯(lián)盟”的專區(qū)，其內(nèi)已有多達1403位成員，成員們借助論壇或QQ群彼此交流經(jīng)驗并樂在其中。除了在網(wǎng)上交流之外，“婦男”們還在線下舉行同城聚會，比如“爸爸寶貝”聚會等等。據(jù)了解，參加網(wǎng)絡(luò)“婦男聯(lián)盟”的男人以“70后”或“80后”居多，大多數(shù)婚齡在十年以內(nèi)，絕大部分都“肩負”著帶寶寶的任務(wù)。在電視劇播出之后，這些“煮夫”們還在論壇中討論如何向許小寧學(xué)習(xí)的問題。
在論壇中，記者發(fā)現(xiàn)不乏有女性前來閑逛，女人們大多數(shù)給了這樣的男人頗高的評價。
| 家有“煮夫”的N種好處 “家庭煮夫”被熱捧總是有它的原因，傳統(tǒng)的男主外女主內(nèi)觀念被打破，將給女人們帶來怎樣的新生活呢？現(xiàn)在來看看女人們總結(jié)出的家有“煮夫”的N個 好處。 ●寶寶成長更有益 此觀點已被專家證實，也有不少現(xiàn)實中的案例?！?4歲都能上大學(xué)》的作者袁鴻林，在女兒4歲的時候做起了專職爸爸，專門在家培養(yǎng)自己的女兒，使得女兒 小小年紀就被媒體譽為“小神童”。這個“小神童”不論在人格發(fā)展上，還是在學(xué)業(yè)成績上，都非常優(yōu)秀。 ●老公暫時遠離職場壓力 暫時在家做“煮夫”的男人不必再為天天加班、應(yīng)酬不斷而煩惱，可以輕輕松松享受一下家庭的樂趣。 ●妻子緩解家務(wù)壓力 洗衣、做飯、打掃屋子、帶孩子外加給媳婦按摩……這是電視劇中許小寧每天的工作內(nèi)容。對于“煮夫”們的老婆來說，也可以享受一下有老公分擔(dān)家務(wù)的 悠哉日子。 ●家庭環(huán)境更加和諧 “煮夫”們每天的生活圈子就是家、幼兒園，偶爾跟街坊聊聊天，也有了更多的時間陪伴家人。 ●女人可放心做職場“勝女” 家務(wù)事不用操心，女人們完全有時間有精力去拼事業(yè)做自己喜歡的事，做一個職場“勝女”。 |
“陪寶寶，對我來說是個大福利。”
煮夫亮相：小陳
29歲，曾經(jīng)的外貿(mào)公司業(yè)務(wù)主管，妻子在媒體工作。由于妻子上班的地點距家比較遠，并且工作比較繁重，兒子出生后，他逐漸放下工作回到家承擔(dān)起了在家?guī)殞?、做家?wù)等“內(nèi)務(wù)”。小陳計劃等寶寶再大一些他就自立門戶開個公司。
專家出鏡>>
【心理專家】家有“煮夫”，寶寶更聰明
何群群 長沙晨光心理咨詢中心咨詢師（文字略）
【家庭教育專家】男性優(yōu)勢，更讓孩子受益
出 鏡 專 家：醉梅
中華親子教育研究指導(dǎo)中心首席專家，中華家庭教育研究院副院長，中華家庭教育網(wǎng)咨詢熱線顧問專家，中國家庭教育高級指導(dǎo)師，心理咨詢師?！恫惠斣诩彝ソ逃稀穮矔敝骶帲巍冻砷L》雜志編委、核心編輯，執(zhí)行主編。
很多男人認為，男人在外掙錢養(yǎng)家，忙于事業(yè)，妻子在家相夫教子，做賢妻良母是天經(jīng)地義的。對于許小寧這樣的專職在家當(dāng)“煮夫”的做法可能不屑一顧，甚至嗤之以鼻。正因為有了這樣的傳統(tǒng)觀念作支持，社會大文化環(huán)境作后盾，使他們把“工作忙”當(dāng)成了不回家、不照料孩子的冠冕堂皇的理由，但是，他們可能沒想過父親角色的缺失將可能給家庭中最小成員——孩子帶來什么樣的損失，父愛對孩子一生的影響又有多大。父愛缺失在孩子的成長中到底有什么樣的影響呢？
●影響對性別角色的定位形成
如果男孩長期缺少父親陪伴，家庭中以女性為主，幼兒園、小學(xué)又以女教師為多，則容易過于認同女性性別而缺乏陽剛之氣，性格也較傾向于女性化，如膽小，羞怯，柔弱，不敢擔(dān)當(dāng)，甚至穿衣打扮、舉止投足都有女性的影子。近年來媒體上出現(xiàn)的“偽娘”就是一個例證。正如一位教育專家所說：母親養(yǎng)育的是“男孩”，父親培養(yǎng)的才是“男人”。而女孩缺少父親陪伴，到了青春期與男孩交往時易表現(xiàn)得焦慮不安、無所適從，不確定，羞怯等特點。
●影響男性獨有的個性品質(zhì)形成
有研究表明，父親與孩子交往的次數(shù)與孩子的智商成正比。父親在活動中表現(xiàn)出來的理性思考、邏輯推理、創(chuàng)新意識、思辯思維等也容易影響孩子。同時，孩子在與父親的互動中，也能感受到父親心胸寬廣、豁達開朗，幽默風(fēng)趣、自信陽光的性格特征，從而內(nèi)化為自己的性格特點。
●減弱對父親的情感依戀度
從小得不到足夠父愛的孩子，對父親的印象模糊，情感淡漠。而等孩子成長到少年、青年，發(fā)現(xiàn)孩子有問題需要糾正時，父親卻喪失了教育權(quán)。因為，你對于孩子來說是遙遠的，陌生的，情感是疏離的，他憑什么要聽你的？抗拒、逆反、疏遠就是對你的反饋，使你走不進孩子的心靈。
“煮夫”應(yīng)這樣教育孩子
●見縫插針陪孩子
多陪陪孩子，并不一定就要辭職在家當(dāng)專職“煮夫”才能做到，只要心在家，在孩子身上，就能擠出時間來關(guān)心孩子，教育孩子。比如父親在看電視新聞、看世界杯時，就可以拉上孩子一起看，這時可就現(xiàn)場節(jié)目內(nèi)容進行思想交流，暢談看法。
●平時注重細微關(guān)懷
受傳統(tǒng)觀念的影響，中國的父親不善于向孩子表達愛。而愛是需要表達的，給孩子打打電話，發(fā)發(fā)短信，也可給孩子寫祝福紙條：“祝你今天一天都有好心情”“你今天一定會快樂”等，既暗示給孩子樂觀、陽光的生活態(tài)度，又讓孩子感受父愛的體貼入微。
●參與到雙方的愛好中
比如打球，游泳，下棋，晨練等，都讓孩子陪著你“玩”兒。漸漸地，孩子就有可能沾染上你的愛好。另一方面，也要關(guān)注孩子有哪些愛好，哪怕你自己不喜歡，也要做出感興趣的樣子，投其所好，只有這樣，才能博到孩子的好感，贏得交流的機會，以便在交流中發(fā)現(xiàn)孩子的問題，糾正孩子的不良行為或思想傾向。
●玩耍中不忘智力培養(yǎng)
小孩子是最喜歡做游戲的。做爸爸的不妨寓教于樂，在創(chuàng)造或自發(fā)的各種游戲中，去開發(fā)孩子的智力，挖掘孩子的潛力。比如和孩子下棋，可以鍛煉注意力、邏輯思維能力等；每天與孩子進行10分鐘的故事閱讀（可大人讀也可孩子讀），以培養(yǎng)孩子的閱讀興趣；帶孩子到大自然中多觀察，可培養(yǎng)觀察力；就一花一草展開聯(lián)想，可玩起想像力游戲，還可玩詞語、故事接龍的語言游戲，這些都是很好的智力訓(xùn)練教材。
女報聲音
在電視劇中，以許小寧為首的幾個男人成立了“夫聯(lián)”，享受著在家做“煮夫”的小日子，而幾位妻子則成立了“婦解”組織，放肆在職場上拼殺做“勝女”。但從劇中人物的生活來看，這種狀態(tài)下的女人是幸福的，家中有老公將生活照料得無微不至，對孩子的成長也頗有幫助。
從另一個角度想，在我國目前依然是“男主外女主內(nèi)”的大格局，而且從職業(yè)特點上來講，男人確實在工作上有著更多的優(yōu)勢，因此，我們所提倡的應(yīng)該是，當(dāng)你家的男人事業(yè)有成卻又感覺壓力很大時，不妨給他提出這樣一個建議：階段性的回家做做“煮夫”，調(diào)整一下心情，輕松享受家庭的樂趣。
當(dāng)然，作為女人，也不妨參考不久前有政協(xié)委員提議的“建議給做家務(wù)的女人計酬”——當(dāng)你家男人心甘情愿在家做“煮夫”時，也不妨也給他“計酬”，這份酬勞可以是你對他的體貼、關(guān)心、肯定，也可以是一句溫情的謝謝，一個感激的擁抱。
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