報刊文摘2007/6/11
一天,圣日公司派韋伯去一個農(nóng)場送資料,農(nóng)場主是一位40多歲的男人。辦完公事后,兩人散步時,這位黑人大叔問韋伯:“小伙子,你在公司干得怎么樣???”韋伯苦笑著回答:“不是很好!公司里像我這樣的人有上千個,就算我再努力,也不會有什么輝煌的業(yè)績!”黑人大叔“呵呵”一笑,問:“小伙子,你回頭看看,能不能找到我們走過的足跡?”
韋伯回頭看了看,平整的路上根本沒有一個腳印。黑人大叔說:“其實我們的腳印已經(jīng)留在上面了。只是在成千上萬人走過的地方,是很難能看到自己的腳印的!”
黑人大叔又說:“只有在沒人涉足的地方,甚至是在泥濘之中行走時,才會留下深深的腳印!”
回到公司后,韋伯就像換了一個人。他在工作中創(chuàng)新求變,時常提出一些全新的觀點和建議。15年后,他成為圣日公司第四任總經(jīng)理。
?。ㄕ浴稏|西南北大學生》第6期 作者佚名)
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