家長心聲：　　

     最近換了一份工作，沒有想到的是要頻繁出差，大約14天左右才能回一趟家，呆幾天然后再出差，而且會持續(xù)兩三個月左右。這個是應(yīng)聘的時候沒有提到的。目前將工作辭掉經(jīng)濟上不允許，再找一份更加合適的也不是很容易，因為已經(jīng)為這份工作拒絕了其他的機會了。

　　孩子一歲多了，其實我這次出差等于也是斷奶了，幸好爺爺奶奶非常細心，也是親密監(jiān)護人。平時我上班，下班回到家和老公的任務(wù)就是抱著孩子玩，親子關(guān)系建立得不錯。今天已是出差后的第三天，家里來電話說第一天晚上12點還要出去玩，在外面睡著了，半夜醒了一次，不喝奶粉，抱著走著睡著了;昨天晚上醒了兩次，也是抱著走著睡著了，沒有出現(xiàn)大吵大鬧的情況?？晌疫€是放心不下。

　　請給點建議：像這樣的工作，我怎么才能最大限度地保證寶寶的安全感?他現(xiàn)在還不懂這些道理，是不是會認(rèn)為媽媽不要他了?我是不是只能回家后滿足他全部的需求才能給他這種信息：媽媽愛你?唉，心情真的挺亂，想起來眼睛都有些濕潤，這等于是強制斷奶了，沒有奶吃了。“媽媽呢?”每次想到這句話，我的眼淚就嘩嘩地流。可是家里人都說我在家的時候肯定一聽到他哭就斷不了奶。

專家解答 ：如果情況無法改變就只能讓孩子去發(fā)展別的依戀對象，只要看護孩子的人很好，孩子跟著他人也能成長得很好。有研究證實多個養(yǎng)護人比單個養(yǎng)護人對孩子成長更有利。只是在孩子小的時候，這種沒規(guī)律的分離和聚合會增加孩子的情緒波動。孩子還太小，家長應(yīng)該寧愿經(jīng)濟緊張一些也要和孩子在一起，四歲之后就會有所好轉(zhuǎn)。

　　溫馨提醒：可以考慮再換工作或辭職在家。

　　家長可以計算一下，如果讓孩子完全對媽媽麻木了媽媽才回家，從此孩子會以奶奶為第一依戀對象。這樣母親和孩子的情感紐帶就會斷裂，將來孩子需要進一步幫助時，母親可能就很難幫上忙，雖然孩子會暫時渡過危機，但這樣是家長所需要的嗎?一時解決了危機，但對孩子和家長是否有價值呢?

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