中新廣東網(wǎng)8月13日電:“據(jù)目前掌握的資料，東莞市的歸國留學人員分布在各行各業(yè)的不少于二千人?！睆V東東莞市僑聯(lián)主席曾民盛今天接受記者采訪表示，東莞市僑聯(lián)將在原有“東莞市歸國留學人員協(xié)會”基礎上，重組成立“東莞市僑聯(lián)歸國留學人員委員會”，構建一個可持續(xù)有活力的東莞“海歸”團隊。

　　曾民盛指出，通過成立歸國留學人員委員會，可以把東莞“海歸”組織起來，形成一個團隊，因為團隊的作用，比個體大，個人的理想在團隊的帶動下更容易實現(xiàn)，有利于實現(xiàn)“海歸”創(chuàng)業(yè)成功，因為一個人創(chuàng)業(yè)成功的機率少，而幾個人合作創(chuàng)業(yè)成功率大；同時可以收集更好的信息和建議，推動東莞的人才引進工作，通過“海歸”群體，人才引進形成一個管道的聯(lián)系。

　　曾民盛介紹，東莞本地人到國外就讀的留學人員，目前保守的估計有一千多人，近年每年出去的留學人員有七八百人，其中去英國留學的約占百分之三十至四十。而這些留學人員當中，讀大學及初中的占百分之三十至四十左右，另外百分之六十在高中。

　　“在東莞，有相當一部分家庭，尤其高端收入家庭可能承受得起子女出國留學的負擔”曾民盛說道，對于家長送子女去國外讀中學的做法，他更主張學生在國內讀完大學再去國外留學，“在國內受教育基礎扎實，而國外講究個性、開放性和創(chuàng)造性，大學畢業(yè)后出國留學可兩者結合?！?/font>