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    正文
                                     家家都需要的家庭教育——這是一次幾代人享用不盡的充電之旅(視頻)

                                                 解讀:家庭教育現(xiàn)代化和家庭教育十大理念(視頻)                                              

                                                    

                                                     家庭教育是專業(yè)的,可以提升我們育人素養(yǎng);

                                                     家庭教育是樸素的,可以服務(wù)于每一位家長;

                                                     家庭教育是實用的,可以解決身邊具體問題;

                                                     家庭教育是科學(xué)的,可以改變我們生存現(xiàn)狀。

                                                                                               ——顧曉鳴

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    新理念下組織家長會的藝術(shù)

    (2008-07-28 14:03:00)   [編輯]

    學(xué)校教育是青少年接受系統(tǒng)教育的主渠道。但是,學(xué)校教育并不能代替其他形式的教育,家庭教育就是學(xué)校教育的重要補充形式,因而學(xué)校教育必須重視與家長的溝通和交流。班主任是學(xué)校與家長聯(lián)系的主要紐帶,家長會則是學(xué)校與家長進行溝通與交流的重要形式。

    以往總有班主任抱怨:開家長會難。一是有的家長不愿意參加家長會,尤其是后進生的家長不愿到場,影響了家長會的效果;二是開家長會時,班主任不知怎么做或說,才能適合家長的口味,調(diào)動起家長的積極性來配合班主任的工作;三是在召開家長會時,有不少班主任主要是采用老師在上邊講、家長在下邊聽的形式,使教師和家長的相互溝通大打折扣,同樣效果不好。如何利用家長會,加強與家長的溝通和交流從而共同教育孩子?我做了一些有益的嘗試。現(xiàn)歸納如下,拋磚引玉,愿百家齊鳴、百花齊放。

    一、維護形象,讓家長愿來

    實際上無論是“優(yōu)生”還是“后進生”的家長都非常關(guān)注孩子,對孩子充滿著希望,也希望老師能這樣做。并且大多數(shù)家長還是愿意與老師進行交流的。出現(xiàn)家長不愿來參加家長會的局面,我們教師應(yīng)多從自身分析原因。我認為主要有二:一是教師平時沒注意維護后進生與家長的形象和尊嚴(yán),家長認為沒有得到應(yīng)有的尊重,不愿來;二是教師把家長會開成“批斗會”,把“后進生”和其家長當(dāng)成批斗的對象,家長不敢來。

    班主任開家長會既要注意表揚優(yōu)生,對各方面表現(xiàn)不好的學(xué)生,也要努力挖掘他們身上的閃光點。至于“后進生”身上的缺點和不足,不應(yīng)點名批評,應(yīng)說事不說人,委婉地提出建議,引起家長注意,會后再找有關(guān)的家長交談,給家長和孩子足夠的尊重。這樣,后進生的家長就會無所顧忌并主動地和教師交流,愿意老師攜手教育好孩子。我曾教過的范某同學(xué),在校時學(xué)習(xí)成績非常低,而且說話也不利索,同學(xué)們常常笑話他。不僅他自己悲觀,老師不喜歡,而且家長也失望,致使家長每次家長會都不愿到學(xué)校來。針對這種情況,我積極尋找該生的優(yōu)點樹立其形象,并努力培養(yǎng)該生的自信心。如發(fā)現(xiàn)該生上課紀(jì)律比較好,就經(jīng)常在課堂上表揚他,并以書信得形式與家長交流該生的優(yōu)點,希望家長能給孩子鼓勵。逐漸地,孩子的學(xué)習(xí)興趣上來了,有了進步,家長看到了希望,多次來信表示感謝,并且再開家長會時,總是主動找老師探討如何教育孩子。這樣做的結(jié)果是,我班的家長會總是滿員。

    二、巧妙處理,讓學(xué)生放心

    有的教師,特別是年輕的教師容易在開家長會時,向家長告狀。結(jié)果是,在家長會后有不少學(xué)生得到的是一頓批評或臭打。為此,一些孩子甚至不敢讓家長和老師見面,總想方設(shè)法阻撓家長和教師見面;即使雙方勉強見了面,孩子在心里也總是惴惴不安,怕教師在家長面前說自己的“壞話”。

    一方面,班主任要注意做學(xué)生的思想工作,引導(dǎo)學(xué)生正確認識教師和家長見面的作用,打消他們的顧慮;另一方面,班主任要注意在家長會上講話的形式和內(nèi)容,避免把家長會開成“告狀會”,同時,教師也要注意和家長一起探討教育管理孩子的方法,動之以情曉之以理,反對粗暴教育。久而久之,家長教育孩子的水平就會提高,教育方式就會改變。孩子不會再擔(dān)心因自己某方面在校表現(xiàn)不佳而挨打,也就不會再阻撓教師和家長見面,對于出現(xiàn)的錯誤也能注意認真改正了。學(xué)生的心放下了,對老師更加信任尊重?!熬雌鋷?,信其道”,以后教師再布置工作,同學(xué)們都能爭先恐后地去完成。我班有一位非常頑皮的學(xué)生金某,家長的教育手段比較簡單粗暴,只要一聽說孩子在外邊犯了錯誤,不問青紅皂白就是一頓毒打。所以該生只要一聽老師開家長會,便想盡各種方法,阻止家長參加家長會。我了解到這種情況后,就找到這位學(xué)生談心,告訴他開家長會的目的和意義,并向該生保證勸導(dǎo)家長以后不再打他。該生聽了老師的話哭了,因為他理解了老師的用意和關(guān)愛,最后他甘心情愿地把家長請到學(xué)校來。他的家長來校后,我們暢所欲言地、認真地作了交流。這位家長終于認識到自身的不足,表示要改進方法來教育孩子。果然家長改變作風(fēng)后,收到了很好的效果。以后再開家長會,金某都早早地把家長請到學(xué)校來。

    三、實事求是,讓家長信服

    有的教師往往一開家長會就列舉學(xué)生的缺點,弄得家長不愛聽;也有的教師往往回避問題,只說“好聽的”,只列舉成績,家長也并不認可。長此以往,家長對教師在家長會上的話,信也不是,不信也不是。

    在家長會前,班主任應(yīng)把學(xué)生平時的表現(xiàn)情況和成績記錄一一整理出來,做好分析并打印。比如:誰平日里表現(xiàn)優(yōu)秀,誰在哪方面進步了,還有哪些方面表現(xiàn)不佳及其原因等等。待家長會時,把材料對號入座發(fā)給家長,讓家長看自己孩子的第一手材料,了解自己的孩子在學(xué)校的真實情況,以使家長能一分為二地看問題。我曾在2002年中途接手一個班級,當(dāng)時該班一位男生王某的家長是一位非常有個性的家長。由于種種原因,他覺得老師比較虛偽,家長會上只撿好聽的說,不能和家長真誠地交流,解決不了多少問題,反而耽誤了自己做生意的寶貴時間,有點瞧不起教師,而不愿來校開家長會。針對于此,我就主動找到這位家長向他匯報孩子在校的表現(xiàn),談優(yōu)點也談缺點,客觀公正地分析學(xué)生。家長聽了非常感動,也頗感慚愧,一再表示自己沒參加家長會是一大損失,今后一定參加。事實證明,該家長說到做到,以后每次家長會他都來,并且來得早走得晚,和各位教師認真交流,使家校之間進行了有效的溝通。

    四、改換主角,讓家長說話

    開家長會時,有的班主任總是講很長時間,幾乎不給家長說話的時間。因為時間不足,家長不能提出自己的建議,對此很有意見,或多或少地產(chǎn)生了一些抵觸情緒,不利于教師和家長的溝通與交流。

    為了解決好這個問題,在家長會前,我事先做好計劃,注意留出時間讓家長談看法。為在有限的時間內(nèi)把我想向家長們說的情況說透,我除了把每個孩子的第一手材料,以書信的形式給家長外,還把教師、孩子和家長要說的知心話等“點”上問題,也以書信的形式給家長閱讀,這樣既做到個別問題個別談,尊重了家長和孩子,又說透了問題,節(jié)省了時間。做好這些準(zhǔn)備工作,家長會一開始就可以直奔主題,談共性問題:說明家長會的緣由,肯定成績,指出問題,提出努力方向和注意事項,簡明扼要。然后,把省出時間留給家長:先找個別教育有方的家長介紹經(jīng)驗,供其他家長學(xué)習(xí)、借鑒,再讓其他家長談看法、建議、希望,和各位教師進行交流。我和各任課教師做好記錄,以便在以后的工作中有針對性地開展工作。這樣的家長會往往是家長談興正濃時時間已晚,以至許多家長還不愿走。

    五、做好總結(jié),使家長會越開越有起色

    每次開完家長會后,我都會與其他教師認真討論,整理資料,作好總結(jié),把實踐中的感性認識上升到理性認識,為有的放矢地開展工作提供依據(jù)。

    這樣,家長會時,家長敢來、愿來;家長會上,家長愿說、敢說。因而家長會開得有聲有色,越開越紅火,家校的溝通與配合得到了保證,學(xué)校教育的工作也取得了更好的效果。

    (選自《班主任》雜志2005年第6http://www.banzhuren.com/article.asp?id=1590

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    寫得好

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