首先讓我們一起來看一下,我用繪聲繪影做得一個(gè)課前欣賞——《美麗心情美麗四季》。(課件展示)
導(dǎo)入:
剛剛我們一起欣賞了美麗的季節(jié),相信它們會(huì)帶給你美麗的心情。我們有的人喜歡春天,它生機(jī)盎然,一切展示給我們的都是向上的活力;有的人喜歡夏天,它繁花似錦,生命向我們釋放著它的熱烈;有的人喜歡秋天,它碩果累累,讓人有一種滿足感;有的人喜歡冬天,它白雪皚皚,讓人心里安靜而寧和。而我們做教師的,更多的人四個(gè)季節(jié)都喜歡,因?yàn)槲覀兿矚g大自然,喜歡一切有生命的東西;因?yàn)槲覀冃闹谐錆M了博愛。
而我更關(guān)心的是你——我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事、我的同組人、我的好朋友們,擁有博愛的你們誰(shuí)來疼?誰(shuí)來愛?你們的健康,你們的身心誰(shuí)來呵護(hù)?
我愿意——是我!
今天我們就一起來交流一下關(guān)于健康、心理健康、教師心理健康的話題?! 。ㄕn件展示)
首先我們來關(guān)注健康。
一、健康
擁有健康關(guān)不意味著擁有一切,但失去健康則意味著失去一切!那么什么是健康呢?
要說清楚這個(gè)話題是很難的。況且人類對(duì)自身健康的認(rèn)識(shí)就經(jīng)歷了一個(gè)逐步清晰、漸進(jìn)發(fā)展的過程。先讓我們來看看一些評(píng)定身體健康的標(biāo)準(zhǔn):
1. 體重基本穩(wěn)定,一個(gè)月內(nèi)體重增減不超過4公斤,超過者為不正常。
2. 體溫基本在37度左右,每日的體溫變化不超過1度,超過1度為不正常;
3. 脈博每分鐘在75次左右,一般不少于60次,不多于100次;
4. 正常成年人每分鐘呼吸16一20次,呼吸次數(shù)與心脈跳動(dòng)的比例為1:4,每分鐘呼吸少于10次或多于24次為不正常;
5. 大便基本定時(shí),每日1一2次,若連續(xù)3天以上不大便或一天4次以上為不正常;
6. 每日進(jìn)食量保持在1-1.5公斤左右,連續(xù)一周每日進(jìn)食超過平常進(jìn)食量的3倍或少于正常進(jìn)食量的1/3為不正常;
7. 一晝夜的尿量在1500毫升左右,連續(xù)3天24小時(shí)內(nèi)尿量多于2500毫升,或一天內(nèi)尿量少于500毫升為不正常;
8. 成年女性月經(jīng)周期在28天左右,超前推后15天以上為不正常;
9. 正常成年男女結(jié)婚后,夫妻生活在一起未避孕,3年內(nèi)不育為不正常;
10. 每日能按時(shí)起居,睡眠6-8小時(shí),不足4小時(shí)或每日超過15小時(shí)為不正常。
將這些與自己一一對(duì)號(hào)入座,我們發(fā)現(xiàn),我們有些不正常,這恰恰很正常,人吃五谷雜糧,怎么能全都正常呢?
世界衛(wèi)生組織(WHO)近日提出了健康的新概念:所謂健康,并不僅僅是不患病,還應(yīng)包括心理健康以及社會(huì)交往方面的健康。也就是說,健康是在精神上、身體上和社會(huì)交往上保持健全的狀態(tài)。
無(wú)論是身體健康還是心理健康,我們都相信——健康是爭(zhēng)取出來的,是建設(shè)出來的,是培養(yǎng)出來的,是保衛(wèi)出來的。
二、心理健康
什么是心理健康?
心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀環(huán)境的一種平衡關(guān)系,是自我與他人之間的一種良好關(guān)系的維持,即不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保,還要自我實(shí)現(xiàn),具有為他人的健康服務(wù)的能力。
關(guān)于心理健康,世界各國(guó)在不同時(shí)期都有不同的看法,但有一點(diǎn)是相同的,人們?cè)絹碓街匾曅睦矸矫娴膯栴}?,F(xiàn)在我們就來了解和我們自身息息相關(guān)的教師的心理健康。
三、教師心理健康
什么是教師心理健康?
教師心理健康就是教師必對(duì)自我持肯定的態(tài)度,能自我認(rèn)知,明確認(rèn)識(shí)自己的潛能、長(zhǎng)處和缺點(diǎn),并發(fā)展自我;認(rèn)知系統(tǒng)和環(huán)境適應(yīng)系統(tǒng)能保持正常而有效率;在自我發(fā)展上與人際和諧方面均能兼顧;在本能、自我與超越自我之間能平衡發(fā)展,且能面對(duì)問題,積極調(diào)試,而不依賴消極的心理防衛(wèi)。
教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn):
第一,教師角色認(rèn)同。
第二,人際關(guān)系和睦。
第三,自我意識(shí)良好。
第四,教育工作創(chuàng)新。
第五,情緒體驗(yàn)積極。
除此之外還有其他的關(guān)于教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn),但無(wú)論怎樣,這只是一個(gè)評(píng)定的依據(jù),我們教師的心理健康水平是怎樣的呢?這讓我們更為關(guān)注!
(一)、小學(xué)教師心理健康狀況分析:
美國(guó)生理學(xué)家愛爾馬為了研究心理狀態(tài)對(duì)健康的影響,設(shè)計(jì)了一個(gè)很簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn):把一枝枝玻璃試管插在有冰水的容器中,然后收集人們?cè)诓煌榫w狀態(tài)下的“汽水”。結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)人心平氣和時(shí),呼出的氣溶于水后是澄清透明的;悲痛時(shí)水中有白色沉淀;生氣時(shí)有紫色沉淀。他把人在生氣時(shí)呼出的“生氣水”注射在大白鼠身上,幾分鐘后大白鼠就死了。由此他分析:生氣十分鐘會(huì)耗費(fèi)人體大量精力,其程度不亞于參加一次300米賽跑。生氣的生理反應(yīng)十分強(qiáng)烈,分泌物比任何情緒時(shí)都復(fù)雜,都更具有毒性。因此動(dòng)不動(dòng)生氣的人很難健康。所以他告誡:人盡量不要生氣,母親切勿在生氣時(shí)或剛生完氣時(shí)給孩子喂奶,因?yàn)檫@時(shí)母體分泌的乳液是有毒的。
現(xiàn)在,讓我們來想一想,在所有職業(yè)中,哪些職業(yè)的從業(yè)人員最容易生氣?
教師肯定是其中之一。
教師歷來被譽(yù)為“蠟燭”“春蠶”“人梯”……似乎我們是特殊材料制成的人,是只講奉獻(xiàn)不講收獲的圣人,是“我不下地獄誰(shuí)下地獄”的志士仁人。一個(gè)好教師應(yīng)該病倒在講臺(tái)上,躺在醫(yī)院里還在給學(xué)生改作業(yè),是“英年早逝”“華發(fā)早生”的……對(duì)教師的這種過高定位和期待是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的社會(huì)現(xiàn)象。
2000年采用SCL—90癥狀自評(píng)量表,對(duì)某縣八百多名小學(xué)教師進(jìn)行了心理測(cè)量。測(cè)量結(jié)果令人大吃一驚:
(1)小學(xué)教師群體心理健康問題不僅比國(guó)內(nèi)普通人群更普遍,程度更嚴(yán)重,而且比其他教師群體發(fā)生率更高,程度更嚴(yán)重。
(2)小學(xué)教師群體主要的心理問題是軀體化、強(qiáng)迫癥、焦慮、精神癥性、抑郁和恐怖。
(3)小學(xué)女教師的心理健康水平顯著低于男教師,現(xiàn)任班主任的心理健康水平顯著低于非班主任。
心理健康水平嚴(yán)重程度的比較:
群體<教師<小學(xué)教師<小學(xué)女班主任教師
按照這樣的結(jié)果來進(jìn)行排列的話,也就是說:小學(xué)女班主任教師心理健康受到的危害程度最大!
這樣,我們就陷入了一種尷尬之中:教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),這種職業(yè)是多么陽(yáng)光?。±響?yīng)是蘊(yùn)含著生命力和創(chuàng)造性的,充滿著幸福和歡樂的,可是有一半以上的同行感到不幸福、不快樂!
更有甚者,心理測(cè)量的692份有效問卷,十個(gè)因子中有五個(gè)以上顯示陽(yáng)性癥狀的教師,輕度的占29.5%,重度占4.5%。五個(gè)以上因子顯示陽(yáng)性癥狀,意味著什么?意味著一個(gè)人身上存在五方面以上的心理問題。對(duì)于這些教師來說,他們經(jīng)年累月地堅(jiān)守在繁忙的教育教學(xué)崗位上,與其說是在工作,不如說是在受煎熬!
社會(huì)心理學(xué)研究表明,凡是對(duì)他人高度負(fù)責(zé)的角色,都要經(jīng)受相當(dāng)多的內(nèi)心沖突和不安。教師除了腦力勞動(dòng)強(qiáng)度較高之外,還要對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)年輕一代的成長(zhǎng)高度負(fù)責(zé),每天都要接觸帶有情緒色彩的活動(dòng),體驗(yàn)情緒上的緊張與痛苦,尤其是在目前形勢(shì)下,教師的教學(xué)任務(wù)重,升學(xué)壓力大,學(xué)生不聽話,工作超負(fù)荷,待遇不高,家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的期望卻越來越高。這些問題長(zhǎng)期得不到解決,由此產(chǎn)生的不良情緒長(zhǎng)期得不到化解,日積月累,惡劣情緒最終會(huì)以“零存整取”的形式突破心理承受的極限而爆發(fā),以致形成早衰及各種疾病的重要原因!
俄羅斯的茲馬列諾夫斯基經(jīng)過長(zhǎng)期研究,給我們列出了一個(gè)健康公式:
健康=(情緒穩(wěn)定+運(yùn)動(dòng)適量+飲食合理)÷(懶惰+嗜煙+嗜酒)
分子部分是健康長(zhǎng)壽的三要素,其中情緒穩(wěn)定位居其首;分母部分是健康三殺手,其中懶惰首當(dāng)其沖。但對(duì)我們而言,這個(gè)分母幾乎不存在,我們教師都不是懶惰的人,我們也很少有人吸煙喝酒,所以我們要想健康,情緒穩(wěn)定就顯得格外重要了。有句話說:“幸福不幸福全看你情緒穩(wěn)定不穩(wěn)定了!”
說到這里,大家似乎都想知道“我們的心理健康嗎?”或者“我們現(xiàn)在存在著哪些心理方面的問題?”好!現(xiàn)在我們就來診斷一下我們自己:(發(fā)自查量表)
(二)、教師心理健康狀況自查量表。
大家看,這是一張教師心理健康狀況的自查量表,我們可以通過它來診斷一下自己目前的情況,這張表只發(fā)給大家,不再收上來,所以大家只要在符合自己情況的答案上打“√”就可以了,當(dāng)然不是高分不好,也不是低分就好,只要它是你現(xiàn)在的真實(shí)情況,我們就可以進(jìn)行自查。評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)大家填寫完后我再進(jìn)行說明。另外,為了表示你對(duì)別人的尊重,在別人不允許的情況下,請(qǐng)你不要看他的表格。謝謝大家!
1、每當(dāng)考試或被提問時(shí),是否會(huì)緊張得出汗? 是□ 否□
2、看見不熟悉的人是否會(huì)手足無(wú)措? 是□ 否□
3、看見不熟悉的人是否會(huì)使工作不能進(jìn)行下去? 是□ 否□
4、緊張時(shí),頭腦是否會(huì)不清醒? 是□ 否□
5、心里緊張時(shí)是否會(huì)出差錯(cuò)? 是□ 否□
6、是否經(jīng)常把別人交辦的事搞錯(cuò)? 是□ 否□
7、是否會(huì)無(wú)緣無(wú)故地掛念不熟悉的人? 是□ 否□
8、沒有熟人在身邊是否會(huì)感到恐懼? 是□ 否□
9、是否經(jīng)常猶豫不決,下不了決心? 是□ 否□
10、是否總希望有人和自己閑談? 是□ 否□
11、是否被人認(rèn)為不機(jī)靈? 是□ 否□
12、在別人家里吃飯,是否會(huì)感到別扭和不愉快? 是□ 否□
13、和別人見面,是否會(huì)有孤獨(dú)感? 是□ 否□
14、是否會(huì)因不愉快的事纏身,一直憂憂郁郁解脫不開?是□ 否□
15、是否經(jīng)??奁?? 是□ 否□
16、是否因處境地艱難而沮喪氣餒? 是□ 否□
17、是否感到厭世? 是□ 否□
18、是否有生不如死之感? 是□ 否□
19、是否總是愁眉不展的人? 是□ 否□
20、家庭中是否有愁眉不展的人? 是□ 否□
20、遇事是否會(huì)無(wú)所適從? 是□ 否□
22、別人是否認(rèn)為你神經(jīng)質(zhì)? 是□ 否□
23、是否有神經(jīng)官能癥? 是□ 否□
24、家庭成員中是否有精神病患者? 是□ 否□
25、是否進(jìn)過精神病院? 是□ 否□
26、家庭成員中是否有人進(jìn)過精神病院? 是□ 否□
27、是否神經(jīng)過敏? 是□ 否□
28、家庭成員中有無(wú)神經(jīng)過敏的人? 是□ 否□
29、感情是否容易沖動(dòng)? 是□ 否□
30、一旦受到別人批評(píng),是否就會(huì)心慌意亂? 是□ 否□
31、是否被人認(rèn)為是個(gè)好挑剔的人? 是□ 否□
32、是否總是會(huì)被人誤解? 是□ 否□
33、是否一點(diǎn)也不能寬容別人,甚至連自己的朋友也是這樣?是□ 否□
34、是否會(huì)一門心思想某件事或做某件事,而不聽從別人的勸告?是□ 否□
35、脾氣是否會(huì)暴躁、焦急? 是□ 否□
36、做任何事是否都是松松垮垮、沒有條理? 是□ 否□
37、是否稍被冒犯就會(huì)火冒三丈? 是□ 否□
38、是否被人批語(yǔ)就會(huì)暴跳如雷? 是□ 否□
39、是否稍不如意就會(huì)怒發(fā)沖沖? 是□ 否□
40、是否別人請(qǐng)示幫助就會(huì)不耐煩? 是□ 否□
41、是否會(huì)因一點(diǎn)小事怒發(fā)沖冠? 是□ 否□
42、是否會(huì)經(jīng)常發(fā)抖? 是□ 否□
43、是否會(huì)經(jīng)常感到坐立不安、情緒緊張? 是□ 否□
44、是否會(huì)因突然的聲響而跳起來,全身發(fā)抖? 是□ 否□
45、別人做錯(cuò)了事,自己是否會(huì)感到不安? 是□ 否□
46、半夜里是否經(jīng)常聽到聲響? 是□ 否□
47、是否經(jīng)常做噩夢(mèng)? 是□ 否□
48、是否經(jīng)常有恐怖的情景浮現(xiàn)在眼前? 是□ 否□
49、是否經(jīng)常會(huì)感到膽怯和害怕? 是□ 否□
50、是否經(jīng)常出冷汗? 是□ 否□
現(xiàn)在我們一起來看看答題及記分方法:剛剛我們?cè)诜献约旱那闆r的答案上打“√”,答“是”的記1分,答“否”的不記分。我們來給自己算一算得了多少分?這個(gè)分值只要你自己知道就可以了。
判斷標(biāo)準(zhǔn):將全部得分加起來后,如果不超過5分,說明你有所保留;如果超過15分,說明在某些方面可能會(huì)有心理問題存在,你的“心理感冒”了,那么你應(yīng)該注意自我調(diào)節(jié)了。
心理學(xué)家 特羅茜羅爾 在談到人們陷入“心病牢獄”時(shí)說:“正因?yàn)樗俏覀冏约簶?gòu)成的,我們就有能力用自己打開枷鎖,把自己解救出來!”
(三)我們?cè)鯓觼韼椭约骸?/font>
對(duì)我們教師而言,正確地處理好與同事、學(xué)生、家人的關(guān)系,能夠面對(duì)自己的煩惱與不快樂,就能讓自己從容地品味生活里的美好,那就讓我們從以下幾個(gè)方面來幫助自己。
1、對(duì)同事——學(xué)會(huì)相融
我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是——樂隊(duì)與指揮,當(dāng)我們以各自不同的身份演奏一曲歡樂頌時(shí),每個(gè)人都是快樂的,那種和諧之美來源于心。如果你背離了指揮弄出弦外之音,自己也會(huì)覺得別扭。你需要看著指揮的方向,一切行動(dòng)聽指揮就好,其實(shí)一切很簡(jiǎn)單,你只需將自己做為領(lǐng)導(dǎo)的“同事”,從領(lǐng)導(dǎo)的角度和高度出發(fā),以大局為重考慮問題就可以了。
我們與同事的關(guān)系是——樹木與森林,眾所周知,教師的勞動(dòng)除了具有創(chuàng)造性、示范性、長(zhǎng)期性等特點(diǎn)以外,還是一種個(gè)體性很強(qiáng)的勞動(dòng),同樣的學(xué)科,同樣的教材,同樣的學(xué)生,不同的教師上出來的課肯定不一樣,往往會(huì)表現(xiàn)出鮮明的個(gè)人風(fēng)格。同事關(guān)系和諧,身邊有一些理解和關(guān)心自己的、可以推心置腹的朋友,心里就會(huì)多幾分安全感,工作就會(huì)充滿快樂。將自己做同事虛心的“學(xué)生”,你只需要細(xì)心地聽他講話,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來我們生活在一堆教育家中間,每個(gè)平凡的我們都很偉大!
2、對(duì)學(xué)生——學(xué)會(huì)悅納。
所謂“悅”即“喜歡”;“納”即“接受”“悅納”就是喜歡和接受。關(guān)于悅納學(xué)生我們來看看兩個(gè)觀點(diǎn)。
觀點(diǎn)一:相信絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的。
世界人口的IQ(智商)分布表明,95%以上的人IQ是正常的。而智商正常是圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的必要條件。只要有良好的環(huán)境和教育,培養(yǎng)良好的非智力因素,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),那么我們面前的絕大多數(shù)學(xué)生是可以成為好學(xué)生的,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也是如此。心理學(xué)上的 羅森塔爾 效應(yīng)以及一些類似的實(shí)驗(yàn)充分證實(shí)了這一點(diǎn)。
1968年,心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森 做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)。他們對(duì)美國(guó)一所小學(xué)一至六年級(jí)學(xué)生進(jìn)行了一次“預(yù)測(cè)未來的發(fā)展測(cè)驗(yàn)”(實(shí)為智力測(cè)驗(yàn))。臨走前交給校長(zhǎng)一份名單,告訴他名單上的80個(gè)人是“未來的花朵”,有很大的“學(xué)業(yè)沖刺”潛力,并囑咐要對(duì)名單保密。8個(gè)月后,羅森塔爾重返該校對(duì)全部學(xué)生進(jìn)行一次同樣的測(cè)驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn),名單上的人(即實(shí)驗(yàn)組)果真在智力上比其他學(xué)生有更大的提高,有一些簡(jiǎn)直出類拔萃。校長(zhǎng)對(duì)心理學(xué)家的預(yù)測(cè)佩服得五體投地,而羅森塔爾笑了笑。原來那些所謂的“未來的花朵”根本不是根據(jù)智力測(cè)驗(yàn)的結(jié)果篩選出來的,而是心理學(xué)家信手隨機(jī)抽取的。當(dāng)然有部分學(xué)生本來智力就不錯(cuò),但其中部分學(xué)生原本智力平平,并無(wú)過人之處。為什么他們會(huì)獲得比別人大得多的進(jìn)步呢?研究者認(rèn)為,校長(zhǎng)對(duì)心理學(xué)家的預(yù)言深信不疑,對(duì)這些“未來的花朵”抱有期望,并且不顧心理學(xué)家的保密要求,有意無(wú)意地將這種信息傳遞給教師;教師又通過各種態(tài)度、表情、行為等體態(tài)語(yǔ)言,將這種暗含的期望微妙地傳遞給學(xué)生,其中包括更多的關(guān)心、鼓勵(lì)、提問和輔導(dǎo)。當(dāng)這些學(xué)生獲得期望的信息后,也會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),于是更加信賴教師,積極行動(dòng)起來并給教師以反饋,教師越是見到這種反應(yīng),越是會(huì)把自己的感情及所期望的特性投射(移情)到學(xué)生身上,感到他們更加順眼可愛,于是激起更大的教育熱情。這樣,教師教得有信心,學(xué)生學(xué)得有信心,教和學(xué)兩方面的智力活動(dòng)都進(jìn)入最佳狀態(tài),這些“未來的花朵”取得進(jìn)步是理所當(dāng)然的。
羅森塔爾的實(shí)驗(yàn)給我們兩個(gè)啟示:
?。?)教師的期望、信心是不可忽視的教育因素,它可以改善師生關(guān)系,激活教育對(duì)象的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),造成戲劇性的效果。
?。?)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,學(xué)習(xí)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生也是可能教好的,關(guān)鍵在于教師如何做工作。
觀點(diǎn)二:要用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
我們說,絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,可是在現(xiàn)實(shí)中同事們往往有這樣的感嘆:“我真想把這個(gè)學(xué)生送給某個(gè)教授,看看他怎么能把他教會(huì)的!”對(duì)這個(gè)問題怎么看,將直接影響教師的心理健康,怎么看才有利我們的心理健康呢?
我們承認(rèn)人與人之間的智力差異是存在的,但是這種差異除了發(fā)展水平(智力高低)的差異之外,還有發(fā)展早晚的差異和智力結(jié)構(gòu)的差異。如:有的早慧,有的大器晚成;有的心靈,有的手巧;有的形象思維能力很強(qiáng),有的抽象思維能力驚人;有的文化課成績(jī)優(yōu)秀,有的音體美天賦突出。有所特長(zhǎng)必有所特短、有所特短必有所特長(zhǎng),特長(zhǎng)越長(zhǎng),特短越短,反之也一樣。
“平等+個(gè)性”將成為新世紀(jì)中國(guó)教育的一種追求。我們過去強(qiáng)調(diào)共性較多,強(qiáng)調(diào)個(gè)性較少,對(duì)個(gè)性突出者往往缺乏寬容。其實(shí),對(duì)孩子不能簡(jiǎn)單地用好和差來評(píng)價(jià),只是每個(gè)孩子有不同的興趣和特長(zhǎng)而已。魏書生老先生說得好:“有些事情可以齊步走,但有些事情絕對(duì)不可以齊步走?!苯處煈?yīng)該用一顆寬容的愛心去保護(hù)孩子的個(gè)性,而不要用統(tǒng)一的模式來評(píng)價(jià)孩子的發(fā)展。當(dāng)然,校長(zhǎng)和教育局應(yīng)該在這件事上有一致的看法,這一點(diǎn)不僅對(duì)孩子的成長(zhǎng)有利,對(duì)教師的心理平衡和心理健康更有利。
曾經(jīng)看過兩個(gè)名人的故事。
英國(guó)歷史小說創(chuàng)始人司各特成名后到母校去訪問,受到師生隆重的歡迎。臨走時(shí)他要求見一見全校最淘氣、最頑皮、成績(jī)最差的學(xué)生。經(jīng)過各班“篩選”,那個(gè)全校公認(rèn)最淘氣、最頑皮、成績(jī)最差的學(xué)生低著頭,站在大文豪面前,羞愧得無(wú)地自容。司各特?fù)崦⒆拥念^,感慨萬(wàn)千;“孩子,今天你所處的地位就是30年前我所處的地位。”然后他從口袋里摸出幾個(gè)金幣,送給孩子留作紀(jì)念:“謝謝你這幾年來堅(jiān)守著我的崗位!”
詩(shī)人普希金,藝術(shù)想象力異常豐富,邏輯思維能力嚴(yán)懲匱乏,學(xué)數(shù)學(xué)怎么也入不了門,他發(fā)現(xiàn)因式分解解來解去最后正負(fù)相抵往往等于0,往后他不管三七二十一,凡遇因式分解統(tǒng)統(tǒng)等于0。一次,普希金外出打獵,路遇暴風(fēng)雨,跑到一家旅館去避雨,老板感到萬(wàn)分榮幸,請(qǐng)他簽名留念。老板的兒子正在做作業(yè),忙亂中將兒子的數(shù)學(xué)作業(yè)本遞給他簽名,詩(shī)人一看,因式分解,特簡(jiǎn)單,二話沒說在等號(hào)后邊畫了一個(gè)0。第二天當(dāng)教師在這道題后面打了個(gè)大大的紅叉時(shí),孩子大惑不解:“這是普希金本人做的題,怎么可能錯(cuò)呢?”事情鬧到校長(zhǎng)室,校長(zhǎng)說:“正如我不懂教育卻當(dāng)學(xué)校的名譽(yù)校長(zhǎng)一樣,普希金不懂?dāng)?shù)學(xué),這個(gè)“0”就作為這道題的名譽(yù)答案吧!”從此文學(xué)史上又多了一段佳話。
其實(shí)類似的現(xiàn)象屢見不鮮。著名歷史學(xué)家吳晗當(dāng)年考北大,中文考了100分,數(shù)學(xué)得了0分。著名作家錢鐘書、沈從文也差不了多少。毛澤東念書時(shí),語(yǔ)文很好,數(shù)學(xué)勉強(qiáng)及格,可在長(zhǎng)征途中,從來沒上過軍事院校的他,軍事指揮藝術(shù)登峰造極、爐火純青,硬是把個(gè)科班出身的蔣介石搞得暈頭轉(zhuǎn)向。凡此種種告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單又深?yuàn)W的道理,對(duì)那些令人頭疼的小淘氣,千萬(wàn)不要僵死的、一成不變的眼光去看待他們,要用辯證的、發(fā)展的、全面的觀點(diǎn)去看待他們。也許他們今天學(xué)不好,明天去出其不意地來個(gè)突飛猛進(jìn),后來居上,令人刮目相看。尤其是那些頑童,也許他們這門功課學(xué)不好,但在音體美方面卻有著超乎尋常的天賦,或許會(huì)成為某一方面的奇才怪才,如那個(gè)門門功課掛“紅燈”甚至語(yǔ)文也掛紅燈,但獲新概念作文競(jìng)賽全國(guó)一等獎(jiǎng)、出版了一本本專著的中學(xué)生韓寒,還有一些雖讀不好書,卻能讓五星紅旗一次次在奧林匹克運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上空冉冉升起的世界冠軍得主們。
說到這里,我們一起來做一個(gè)小小的測(cè)試:
問題一:如果你知道一個(gè)婦女已經(jīng)懷孕了,她之前已經(jīng)生了8個(gè)孩子,三個(gè)耳朵聾兩個(gè)眼睛瞎一個(gè)智能不足,而且這個(gè)婦女還患有嚴(yán)重的梅毒。請(qǐng)問,你建議他墜胎嗎?
問題二:現(xiàn)在要選舉一名領(lǐng)袖,有三位候選人,下面是候選人的一些事實(shí)情況:
候選人A:與一位不誠(chéng)實(shí)的政客有往來,遇到事情會(huì)咨詢占星學(xué)家,有婚外情,是個(gè)老煙槍,每天喝8-10杯馬丁尼。
候選人B:過去有兩次被解雇的記錄,每天睡到中午才起來,大學(xué)時(shí)吸過鴉片,每晚要喝一夸特的威士忌。
候選人C:他是一位被授勛的戰(zhàn)爭(zhēng)英雄,素食主義者,不吸煙,偶爾喝一點(diǎn)啤酒,從沒有發(fā)生過婚外情。
請(qǐng)問你會(huì)在候選人中選哪一個(gè)?
候選人A:.羅斯福。 候選人B:邱吉爾?! 『蜻x人C:希特勒。
那么你還會(huì)建議問題一的婦女墜胎嗎?
你殺了貝多芬,那是貝多芬的母親。他懷著的嬰兒正是貝多芬。
結(jié)論:不要用既定的價(jià)值來思考事物!人的發(fā)展和改變無(wú)可限量!
因此我們做教師的千萬(wàn)要記住陶行知先生的話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!蔽蚁氚烟绽舷壬脑捖宰龈膭?dòng):“教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生?!保遣皇沁@樣聽著更有于利我們教師的心理健康。如果我們都能這樣想,這不僅對(duì)學(xué)生身心健康有利,更利于我們自身。
讓我們確信:每一株花最初都是草。每一棵草最后都會(huì)開出花。