朋友之間，平等地分享很重要。一個快樂和他人分享起來就是兩個快樂，而一個痛苦分擔(dān)起來就成了半個痛苦。己所不欲，勿施于人.

各種類型的人打交道
口蜜腹劍之人
面對這種人，如果他是你的老板，你要裝得有一些癡呆的樣子，他讓你做任何事情，你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣，你要比他更客氣。他笑著和你談事情，你笑著猛點(diǎn)頭。萬一你感覺到，他要你做的事情實(shí)在太毒了，你也不能當(dāng)面拒絕或翻臉、你只能笑著推諉，誓死不接受。
如果他是你的同事，最簡單的應(yīng)付方式是裝得不認(rèn)識他。每天上班見面，如果他要親近你，你就找理由馬上閃開。能不做同一件工作，盡量避開不要和他一起做，萬一避不開。就要學(xué)著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
如果他是你的部下的話，只要注意三點(diǎn)：其一找獨(dú)立的工作或獨(dú)立的位置給他；其二不能讓他有任何機(jī)會接近上面的主管；其三對他的表情保持嚴(yán)肅，不帶笑容。
□吹牛拍馬之人
如果你碰到這一類的主管，要和他搞好關(guān)系，他吹牛拍馬對你無害。當(dāng)此類人是你的同事時，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見面還是笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當(dāng)做往上爬的墊腳石。如果他是你的部下，要冷靜對待他的阿諛逢迎，看看他是何居心。
□尖酸刻薄之人
尖酸刻薄型的人，是在公司內(nèi)較不受人歡迎的。他的特征是和別人爭執(zhí)時往往挖人隱私不留余地，同時冷嘲熱諷無所不至，讓對方自尊心受損顏面盡失。這種人平常也以取笑同事、挖苦老板為樂事。你被老板批評了，他會說：這是老天有眼，罪有應(yīng)得。你和同事吵架了，他會說：狗咬狗一嘴毛，兩個都不是好東西。你去糾正部下，被他知道了，他也會說：有人惡霸，有人天生賤骨頭，這是什么世界？
尖酸刻薄型的人，天生伶牙牙俐齒得理不饒人。由于他的行為離譜，因此在公司內(nèi)也沒有什么朋友。他之所以能夠生存，是因?yàn)閯e人怕他，不想理他。但如果有一天遭到眾怒，他也會被治得很慘。
如果這類人不幸是你的老板，你唯一可做的事，就是換部門或換工作。但在事情還沒有眉目及定案時，不要讓他知道。否則，他的一輪人身攻擊，恐怕會承受不了。如果他是你的同事，和他保持距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話或閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則，是自討沒趣，惹禍上身。如果他是你的部下，你得多花時間在他身上。有事沒事和他聊天，講一些人生的善良面，告訴他做人厚道自有其好處。你付出的愛心和教誨，有時會替公司帶來一份意想不到的收獲。
□挑撥離間之人
同樣是一張嘴巴，有人用來吹牛拍馬，有人用來諷刺損人，有人用來挑撥是非離間同仁。吹牛拍馬是不損人利己；尖酸刻薄是損人利己；挑撥離間是將公司弄得亂七八糟人心惶惶，變文明為野蠻，人人自危，人人戰(zhàn)斗。
這種類型的人，給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速，只要一不注意或處理不當(dāng)，便可能灰飛煙滅，處處殘跡。應(yīng)付這種類型的人，沒有什么好的辦法，只能防微杜漸，不讓這類人進(jìn)來，或一有發(fā)現(xiàn)就予以制止或清除。否則，后果不堪設(shè)想。
挑撥離間型的人做了你的老板，你首先要注意的是謹(jǐn)言慎行，和他保持距離，在公司內(nèi)建立個人信譽(yù)。萬一有一大，有什么是非發(fā)生，你得盡量化解，虛心忍耐，同時要保持著“能做就做，不能做就走”的寬廣心胸。
這種人做了你的同事，你除謹(jǐn)言慎行及和他保持距離外。最重要的是你得聯(lián)絡(luò)其他同事，建立聯(lián)防及同盟關(guān)系，將他孤立起來。如果他向任何人挑撥或離間，都不要為之所動和受影響。
如果他是你的部屬，那你就要想辦法弄走他，孤立他。如果下不了手，那他就會孤立你，弄走你。
□憤世嫉俗之人
這一類型的人，對社會上的一些現(xiàn)象非?？床粦T，認(rèn)為社會變了，世風(fēng)不古，人心愈來愈險惡，快活不下去了。
和憤世嫉俗的人共事，說不上好還是不好。只要他所憤的事不是公司的福利制度，對你來說這只是其個人行為，沒有什么好說的。當(dāng)有一天他對公司的制度、福利有意見時，你就有福了。他往往會犧牲自己，為你們?nèi)ブ\一些好處來。
對憤世嫉俗的部下，要勸他多吸收新的知識。告訴他現(xiàn)在社會進(jìn)步了，風(fēng)氣開放了，他的那一套理論已經(jīng)過時了，要收拾起來，否則，會跟不上時代，罵得不得要領(lǐng)，你會被見笑，我也失面子。

(閑暇溜達(dá)時 總有收獲 借來細(xì)品)

2009年7月5日  抄來:“大事——清楚地說；小事——幽默地說；急事——慢慢地說；別人的事——小心地說；開心的事——看場合說；傷心的事——不要見人就說；沒有把握的事——謹(jǐn)慎地說；沒發(fā)生的事——不要胡說；做不到的事——別亂說；傷害人的事——不能說；現(xiàn)在的事——小心地說；未來的事——未來再說；自己的事——靜聽自己的心怎么說。 ”