即使孩子有錯,也要找到優(yōu)點(diǎn)
——以故事話溝通
一位首相,有一次為了推行其政策,在一個公眾場合舉行公開演說。當(dāng)時,聚集了數(shù)千人,首相正在演講的時候,突然從聽眾中扔來一個雞蛋,正好打中他的臉。安全人員馬上下去搜尋滋事者,結(jié)果發(fā)現(xiàn)扔雞蛋的是一個小男孩。
安全人員報告首相后,首相先是指示屬下放走小孩,爾后又馬上叫住了小孩,并當(dāng)眾叫助手記錄下小孩的名字、家里的電話與地址。
這時候,臺下聽眾猜想首相可能要對小孩進(jìn)行處罰,于是開始不安起來。
這時首相對大家說:“我的人生哲學(xué)是要在對方的錯誤中,去發(fā)現(xiàn)我的責(zé)任并找到對方的優(yōu)點(diǎn)。剛才那位小朋友用雞蛋打我,這種行為是很不禮貌的,但我不會責(zé)備他。因?yàn)樽鳛槭紫?,我有?zé)任為國家儲備人才。那位小朋友能夠從那么遠(yuǎn)的地方,將雞蛋扔得這么準(zhǔn),證明他是一個可以塑造的人才,所以我要將他的一些情況記錄下來,以便對其做更多的了解。促使其將來能成為我國的棒球選手,為國效力,這就是我的最大愿望?!?/font>
首相的一席話,把聽眾的所有顧慮都打消了,演說于是繼續(xù)順利地進(jìn)行下去了。
在生活、工作中,我們無時無刻不在與各式各樣的人物打交道,與人和睦地交往,我們才可能產(chǎn)生快樂的心情,充滿生活得樂趣,但是與人經(jīng)常性地發(fā)生交流上的障礙,在言語上達(dá)不成和諧,那我們的周遭環(huán)境就會陷入既尷尬又難受的境地,根源就是我們的溝通技巧出現(xiàn)了問題。
當(dāng)我們犯錯時,受到別人輕而易舉的指責(zé),心理上往往承受不了。即使表面上接受,但是心里一定很沮喪、懊惱,輕則聽從忍受,重則牢騷滿腹、破罐子破摔,失去學(xué)習(xí)與工作的興趣,很少能有虛心接受這樣的指責(zé)的。
將其換位,如果我們把指責(zé)的對象對準(zhǔn)了孩子,會怎么樣?
孩子作為受教育者,在家受父母的管教,在校受老師的管教,在這種雙層管教下,孩子漸漸失去了心靈的自由。尤其我們的家長是把自己當(dāng)成孩子的管理者了,在孩子犯錯時,很難控制自己的情緒,動不動就去針對孩子的諸多缺點(diǎn)進(jìn)行指責(zé)。
我們的家長經(jīng)常會對孩子說一句話“怎么總是說你,你就是沒記性呢?”
這句話正道出了指責(zé)在教育孩子時是起不到作用的。反而,親子關(guān)系會越來越緊張。也就是我們和孩子之間的關(guān)系也達(dá)不成和諧。
即使我們的孩子有錯,也要找到優(yōu)點(diǎn)、看到優(yōu)點(diǎn)。
更何況我們也是在錯誤中成長起來的。我們不是圣人,我們現(xiàn)在仍然會不斷地犯錯,孩子更不是圣人,卻是受家長和老師的管教,甚至被貼上一個又一個“問題”的標(biāo)簽。
錯誤,也許就是成長、成熟的成本,如果我們的孩子做得不違法,請抱著接受的態(tài)度去坦然面對。指責(zé)無用,也起不到意想中的效果。指責(zé)是在沒有任何辦法時無能的教育。
不管到何時,都要挖掘孩子身上的優(yōu)點(diǎn)、長處,也許這些優(yōu)點(diǎn)、長處就具有建設(shè)性的意義,這才是最重要的。而且我們淡化孩子身上的缺點(diǎn),也是給自己、給孩子自信,維護(hù)親子之間的關(guān)系的和諧發(fā)展,最起碼不至于陷入尷尬、無法收拾的僵局。
曾經(jīng)在一次公開課上,一個五六歲的男孩特別調(diào)皮,一會兒說話,一會兒和老師頂嘴,而這個男孩的媽媽的臉上卻始終帶著從容的微笑,只是輕輕地觸動了他一下。就是這樣的微笑讓我忍不住多看了幾眼。
也許,我們的教育需要的正是這份從容。周玉萍u/5615/archives/2009/200978125012.html曉巖整理
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